1-Lương cứng + Phụ cấp (Từ 4,5Tr đến 6Tr) + Thưởng doanh số (Từ 3 Tr đến 8Tr)
2-Chế độ đi lại, công tác, ăn nghỉ, xăng xe công ty chi trả.
3-Được thưởng vào các dịp lễ, Tết. / - Chế độ đãi ngộ cạnh tranh,thưởng theo năng lực.
4-Hưởng chế độ phép, chế độ các Ngày Lễ tết theo qui định nhà nước
5-Được tham gia các loại bảo hiểm theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN) theo quy định của nhà nước
6-Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kiến thức và năng lực theo chương trình đào tạo định kỳ của công ty.
7-Được phát triển năng lực theo đúng nguyện vọng và tài năng.
8-Được tham gia các hoạt động cộng đồng của công ty
9-Xem xét tăng lương hàng năm.
10-Môi trường làm việc chuyên nghiệp.Cơ hội thăng tiến nghề nghiệp.
11-Khám sức khỏe hàng năm.
12-Các quyền lợi khác khi gắn bó lâu dài cùng công ty.