Trưởng Phòng và Chuyên Viên Kinh Doanh Bảo Hiểm

LƯƠNG/THƯỞNG VÀ CÁC QUYỀN LỢI KHÁC:
- Môi trường làm việc chuyên nghiệp của thương hiệu Bảo hiểm số 1 trên thị trường Bảo hiểm phi nhân thọ Việt Nam với mối quan hệ thân thiện, năng động, và nhiều cơ hội được đào tạo để thăng tiến nghề nghiệp.
- Lương/thưởng hấp dẫn tùy theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên.
- Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe trách nhiệm cao và quyền lợi tham gia bảo hiểm chăm sóc sức khỏe cho người thân.
Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên nghiệp.
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Marketing, kinh doanh các sản phẩm bảo hiểm, phát triển/phụ trách kênh bán hàng cá nhân.
- Tiếp nhận thông tin và xử lý yêu cầu của khách hàng, đề xuất phương án xử lý khai thác trên phân cấp
- Phối hợp với công việc chung của Phòng
- Đảm bảo mục tiêu doanh số được giao.
- Tư vấn các sản phẩm phù hợp cho khách hàng
- Chào phí, chốt hợp đồng với khách hàng
- Chăm sóc khách hàng sau bán hàng.

YÊU CẦU TỐI THIỂU:
- Nam nữ tuổi từ 24 đến 40
- Đối với vị trí Trưởng Phòng cần có 3 năm kinh nghiệm trong lĩnh vực bảo hiểm
- Có bằng tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng các chuyên ngành thuộc khối bảo hiểm, tài chính, quản trị kinh doanh và các ngành liên quan…
- Kỹ năng: có khả năng trong sale, chăm sóc khách hàng, xây dựng các mối quan hệ xã hội, có khả năng giao tiếp, đàm phán, bán hàng, soạn thảo hợp đồng.
- Yêu cầu khác: Năng động, trung thực, chịu được áp lực công việc, ngoại hình khá.
Ưu tiên: các ứng viên đã có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực Bảo hiểm phi nhân thọ, các ứng viên đã có kinh nghiệm làm đại lý Bảo hiểm và có kênh bán hàng truyền thống.

- Lương/thưởng hấp dẫn tùy theo kinh nghiệm và năng lực của ứng viên
- Bảo hiểm chăm sóc sức khỏe trách nhiệm cao và quyền lợi tham gia bảo hiểm chăm sóc sức khỏe
- Được tham gia các chương trình đào tạo chuyên nghiệp

Công ty bảo hiểm MIC BẾN THÀNH cung cấp các loại hình bảo hiểm phi nhân thọ như bảo hiểm tai sản, xây dựng lăp đặt, bao hiểm hàng hóa,..

-