Trưởng Phòng Thương Hiệu (Cơ Hội Trở Thành Giám Đốc Truyền Thông)

- Hoạch định chiến lược Marketing, PR theo định hướng kinh doanh. Xây dựng chiến lược tiếp thị và truyền thông, kế hoạch quản trị các thương hiệu của công ty;
- Chịu trách nhiệm hoạt động marketing hiệu quả để hoàn thành mục tiêu công ty;
- Xây dựng các kế hoạch truyền thông cho từng thương hiệu theo đúng định hướng về tầm nhìn, sứ mạng, giá trị cốt lõi và tầm nhìn của thương hiệu;
- Tham mưu cho Ban Tổng Giám Đốc về các nội dung công việc có liên quan để triển khai chiến lược, kế hoạch phát triển thương hiệu bền vững;
- Xây dựng kế hoạch ngân sách năm của của phòng thương hiệu, phân bổ ngân sách cho từng thương hiệu, giám sát việc xây dựng và sử dụng ngân sách của từng thương hiệu;
- Định hướng, giám sát việc thực hiện các kế hoạch truyền thông, tiếp thị của các thương hiệu;
- Giám sát tiến độ thực hiện, nhiệm vụ, trách nhiệm của từng phòng ban trong việc triển khai các chương trình truyền thông, tiếp thị;
- Phối hợp làm việc với các phòng ban thuộc các khối Kinh Doanh, Hành Chính Nhân Sự, Tài Chính Kế Toán, Dịch vụ Khách Hàng, TT Phát triển thị trường theo đúng quy trình, quy định của công ty để định hướng cho việc lên kế hoạch và triển khai thực hiện các chương trình truyền thông, tiếp thị;
- Thực hiện các chương trình khảo sát, đánh giá thị trường, khách hàng mục tiêu, đánh giá các đối thủ cạnh tranh trực tiếp và gián tiếp để từ đó đưa ra các định hướng, giải pháp và xây dựng các chương trình nhăm đạt các mục tiêu về quảng bá thương hiệu, tăng trưởng doanh thu và tạo ưu thế cạnh tranh;
- Xây dựng cơ cấu tổ chức có chuyên môn và kinh nghiệm đáp ứng yêu cầu công việc, qui trình làm việc phù hợp với chức năng, nhiệm vụ, khối lượng công việc của & huấn luyện đào tạo chuyên môn của phòng;
- Theo dõi, đánh giá, động viên & hướng dẫn chuyên môn, truyền đạt kinh nghiệm, đề xuất các chương trình đào tạo thích hợp cho từng nhân viên. Đánh giá đúng năng lực của từng cá nhân, đưa ra các đề xuất tăng, giảm, thuyên chuyển, thay đổi nhân sự để đảm bảo việc hoạt động hiệu quả của phòng;
- Xây dựng văn hóa làm việc đội nhóm một cách tích cực.

- Tốt nghiệp đại học, ưu tiên tốt nghiệp chuyên ngành truyền thông, marketing, văn học…
- Có ít nhất 05 năm công tác trong lĩnh vực truyền thông, marketing ở vị trí quản lí.
- Có kiến thức chuyên sâu về quan hệ công chúng, quản lý, phát triển thương hiệu và ứng dụng marketing;
- Hiểu biết về nghiệp vụ báo chí, khả năng thu thập phân tích thông tin, có khả năng viết bài, viết thông cáo báo chí, khả năng biên tập.
- Có khả năng làm việc độc lập, có kỹ năng lãnh đạo, tổ chức công việc tốt.
- Trung thực, sáng tạo, cầu tiến, có trách nhiệm và tâm huyết với công việc.
- Có khả năng làm việc và đáp ứng trong môi trường áp lực cao.
- Có quan hệ rộng rãi với các báo đài, công ty truyền thông và marketing.
- Thành thạo Tiếng Anh (nghe, nói, đọc,viết).

- Lương tháng 13
- Chương trình khám sức khỏe và gói bảo hiểm y tế hàng năm
- Du lịch trong và ngoài nước ít nhất 2 lần/năm