Trưởng Phòng Thị Trường - Trung Tâm Xuất Khẩu Lao Động

Chịu trách nhiệm trong việc phát triển thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản của công ty bao gồm:
- Lập kế hoạch trung hạn và dài hạn phát triển thị trường xuất khẩu lao động Nhật Bản
- Tổ chức các hoạt động tìm kiếm khách hàng, xây dựng và mở rộng thị trường, ký kết hợp đồng với đối tác
- Tổ chức các hoạt động gặp gỡ, tiếp xúc, giao lưu, đối ngoại với khách hàng Nhật Bản
- Thực hiện các công tác thương mại, đàm phán với khách hàng Nhật Bản
- Theo dõi việc hợp tác với khách hàng, xử lý các vấn đề phát sinh về khách hàng Nhật Bản
- Quản lý và đào tạo nhân viên phòng phát triển thị trường
- Các công việc khác theo yêu cầu của Công ty.

Độ tuổi: Từ 30 tuổi trở lên
Giới tính: Nam/Nữ
Bằng cấp: Tốt nghiệp Đại học ngành kinh tế, thương mại, ngoại thương, quản lý lao động hệ chính quy…
Kinh nghiệm-Ưu tiên các ứng viên có kinh nghiệm ở vị trí tương đương của các Công ty xuất khẩu lao động;
-Đã có kinh nghiệm ít nhất 03 năm làm việc trong lĩnh vực cung ứng và xuất khẩu lao động, đặc biệt là thị trường Nhật Bản;
-Có kiến thức, hiểu biết sâu sắc về các quy định của pháp luật liên quan đến hoạt động xuất khẩu lao động.
Ngoại ngữ: Có trình độ sử dụng tiếng Nhật tương đương N3.
Tin học: Có khả năng sử dụng thành thạo các ứng dụng tin học văn phòng
Ngoại hình: Ưa nhìn
Sức khỏe: Sức khỏe tốt, có đủ khả năng đi công tác trong nước và nước ngoài
Yêu cầu khác: Kỹ năng giao tiếp và soạn thảo văn bản tốt, chân thành, cẩn thận, nhiệt tình, yêu nghề, có kỹ năng làm việc nhóm, có khả năng chịu áp lực công việc. Có kỹ năng xây dựng và quản lý kế hoạch làm việc.

-Mức lương: 1500$ /tháng + thưởng hiệu quả kinh doanh
- Bảo hiểm xã hội, chế độ phúc lợi, du lịch hàng năm,...

Chưa cập nhật

-