Trưởng Phòng Sản Xuất

- Chịu trách nhiệm nhận kế hoạch sản xuất, tổ chức điều hành thực hiện đạt kế hoạch sản xuất đảm bảo kỷ thuật, chất lượng sản phẩm, chất lượng thi công, năng suất trước Giám đốc.
- Chịu trách nhiệm phân công, giám sát công việc cho các bộ phận trong phòng.
- Chịu trách nhiệm quản lý toàn bộ nhân viên thuộc phòng sản xuất.
- Chịu trách nhiệm về kết quả, hiệu quả, năng suất lao động của phòng sản xuất.
- Chịu trách nhiệm tuyển, dùng, giữ nhân viên thuộc phòng sản xuất.
- Chịu trách nhiệm thực hiện tốt các nội qui của xưởng, của công ty về công tác quản lý lao động, quản lý tài sản, quản lý tiến độ, quản lý sản xuất và quản lý thi công, vệ sinh công nghiệp.
- Chịu trách nhiệm giám sát và duy trì hoạt động sản xuất liên tục;
- Tham mưu cho Giám Đốc về quy trình, phương pháp mới, cải tiến không ngừng các phương thức sản xuất để tăng năng suất lao động theo thời gian;
- Đưa ra các hướng giải quyết, các phương án dự phòng và chỉnh sửa kịp thời cho các sự cố bất thường hoặc thay đổi kế hoạch sản xuất.
- Chịu trách nhiệm lên kế hoạch và tổ chức đào tạo nội bộ cho bộ phận sản xuất hàng tháng, quý, năm.
- Chịu trách nhiệm phối hợp với các đơn vị liên quan của xưởng, thực hiện chế độ báo cáo hàng ngày, tuần, tháng, năm.
- Tổ chức thực hiện các chức năng, nhiệm vụ của xưởng theo qui định của Giám đốc, kịp thời nhanh chóng đúng qui trình, qui định.
- Xây dựng các đề án phát triển, phương án hoạt động theo các lĩnh vực chuyên môn, nghiệp vụ của xưởng.
- Tổ chức thực hiện các kế hoạch chuyên môn nghiệp vụ, hướng dẫn kiểm tra, đề xuất các phương án chỉ đạo, uốn nắn những sai lệch không phù hợp.

- Tốt nghiệp cao đẳng trở lên các ngành Quản trị sản xuất, Quản trị kinh doanh, các chuyên ngành có liên quan,…
- Sử dụng thành thạo vi tính văn phòng.
- Hiểu biết sâu về in ấn, thi công quảng cáo và thi công nhôm kính là một lợi thế.
- Giao tiếp hiệu quả, trình bày lưu loát.
- Có khả năng quản lý sản xuất và lập kế hoạch.
- Có khả năng xử lý tình huống phát sinh tốt.
- Có khả năng xử lý mâu thuẫn và xung đột trong bộ phận.
- Xử lý tốt mọi việc phát sinh liên quan đến bộ phận sản xuất.
- Kinh nghiệm trên 3 năm ở vị trí tương đương, ưu tiên ngành.
- Thân thiện, vui vẻ, trách nhiệm, cẩn thận, nhanh nhẹn.

- Mức lương từ 12.000.000 – 15.000.000 đồng/ tháng;
- Thưởng lương tháng 13 + thưởng theo doanh thu;
- Thưởng các ngày lễ lớn (30/04 -01/05; tết dương lịch,…);
- Các chế độ hiếu, hỷ, sinh nhật, ngày lễ;
- Tham gia bảo hiểm xã hội;
- Được tham gia các khóa đào tạo bên ngoài nâng cao nghiệp vụ, kỹ năng;
- Du lịch hàng năm tối thiểu 1 lần/ năm.

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

-