Trưởng Phòng QA [ Lương Hấp Dẫn 1500$- 2500$]

1. Lập các bảng tiêu chuẩn chất lượng, tiêu chuẩn kiểm tra cho từng sản phẩm.
2. Kiểm tra, đánh giá chất lượng sản phẩm thử nghiệm, sản phẩm mới, thỏa
thuận với khách hàng về mức chất lượng của sản phẩm.
4. Kiểm soát chất lượng nguyên vật liệu đầu vào, chất lượng sản phẩm trong
quá trình sản xuất & sản phẩm hoàn thiện.
5. Quyết định mức chất lượng của sản phẩm trong nhà máy & các sản phẩm
sản xuất bên ngoài công ty. Quản lý các nhà cung cấp bên ngoài về mặt
chất lượng.
6. Giải quyết các khiếu nại khách hàng về chất lượng, phối hợp với các bộ phận
thực hiện các hành động khắc phục phòng ngừa, cải tiến chất lượng...
7. Đào tạo nhân viên QA, QC về mặt chất lượng nhằm nâng cao ý thức quản lý chất lượng theo định hướng chất lượng toàn diện.
8. Thiết lập kế hoạch hành động để đạt được các mục tiêu của bộ phận QA, QC
9. Áp dụng hệ thống quản lý chất lượng trong nhà máy
10. Báo cáo ngày, tuần, tháng theo sự yêu cầu của Giám đốc.

- Học vấn / Chuyên môn: Tốt nghiệp đại học trở lên
- Tiếng Anh thành thạo 4 kỹ năng.
- Yêu cầu về kinh nghiệm: Ít nhất 3 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương ở công ty may
- Có kinh nghiệm về quản lý hệ thống đảm bảo chất lượng, có kinh nghiệm về tổng hợp , phân tích , báo cáo và sử lý các vấn đề về chất lượng.
- Có khả năng học hỏi và mong muốn học hỏi.
- Kiên nhẫn và có ý chí quyết tâm đeo đuổi mục tiêu
- Làm việc có kỷ luật, tự giác và tinh thần trách nhiệm cao.
- Kỹ năng giao tiếp và thuyết trình tốt.
- Các kỹ năng giải quyết vấn đề và xử lý tình huống tốt
- Kỹ năng sử dụng máy tính trong công việc tốt
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao
- Làm thêm giờ theo yêu cầu công việc
- Ưu tiên ứng viên có hộ khẩu thường trú khu vực Bình Giang, Thanh Miện, TP, Hải Dương.
QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG:
- Mức lương khởi điểm: lương thỏa thuận theo năng lực và kinh nghiệm làm việc;
- Được đóng BHXH, BHYT, BHTN theo quy định của Nhà nước và của Công ty;
- Được hưởng các chế độ phúc lợi của Công ty dành cho cấp lãnh đạo và các quyền lợi khác theo quy định của Bộ luật Lao động;
- Được đào tạo và nâng cao nghiệp vụ thường xuyên, tăng lương, thưởng theo hiệu quả công việc;
- Làm việc trong môi trường năng động, nhiều thử thách và cơ hội phát triển năng lực cá nhân;
- Ngoài mức lương thương lượng xứng đáng với khả năng ứng viên, trong quá trình ứng viên làm việc tại Công ty sẽ được đánh giá năng lực thực tế và có chế độ đãi ngộ xứng đáng với các nỗ lực và đóng góp cho công ty.

- - Mức lương thỏa thuận khi phỏng vấn
- - Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, năng động
- - Được hưởng các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép, … theo quy định của Luật lao động

.

-