Trưởng Phòng Phát Triển Kinh DoanhTop management

- Lập kế hoạch – mục tiêu, tổ chức và triển khai kế hoạch kinh doanh nhằm đảm bảo đạt đươc doanh của kế hoạch đề ra.
- Tìm kiếm, xây dựng và phát triển hệ thống khách hàng phù hơp với chiến lược chung của Công ty.
- Phối hợp xây dựng kế hoạch, tổ chức triển khai marketing, hỗ trợ chăm sóc khác hàng, vận hành.
- Phát triển đội ngũ nhân viên, xây dựng và triển khai các chương trình đào tạo nâng cao kỹ năng cho đội ngũ nhân viên.
- Nghiên cứu, phân tích đánh giá thông tin thị trường, đối thủ cạnh tranh để đưa ra giải pháp cải tiến hoạt động kinh doanh và tăng trưởng doanh số hàng năm của Công ty.
- Các công việc khác theo sự phân công của Ban Giám Đốc

Trình độ Cao đẳng, Đại học các Chuyên ngành: Kinh tế, QTKD, Ngoại thương
Kinh nghiệm: - Có ít nhất 3 năm tại vị trí TP phát triển kinh doanh
Kỹ năng:
- Có kỹ năng lãnh đạo và đào tạo huấn luyện nhân viên.
- Kỹ năng phân tích và giải quyết vấn đề.
- Kỹ năng tổ chức, hoạch định.
- Giao tiếp, đàm phán, thương lượng
- Khả năng thích nghi và đáp ứng nhanh.
- Tiếng Anh cơ bản (nghe , nói , đọc, viết)
Tiêu chuẩn khác:
- Trung thực, nhất quán/chính trực, định hướng phát triển, hợp tác vì mục tiêu chung của công ty.
- Chịu được áp lực công việc cao. Sẵn sàng chấp nhận thử thách
- Có khả năng tự tổ chức, làm việc độc lập
- Kết nối và xây dựng tinh thần đội nhóm tốt.

- Mức lương phù hợp với năng lực
- Hưởng đầy đủ các loại bảo hiểm theo quy định của nhà nước, các trợ cấp theo quy định của công ty
- Có cơ hội học hỏi nâng cao kiến thức chuyên môn và cơ hội thăng tiến

.

-