Trưởng Phòng Nhân Sự

* SỐ LƯỢNG: 01 NGƯỜI

* MÔ TẢ CÔNG VIỆC

- Hoạch định chiến lược nhân sự đáp ứng các mục tiêu phát triển của Công ty.

- Tham mưu cho Công ty xây dựng mô hình và cơ cấu tổ chức hoạt động hiệu quả theo từng giai đoạn.

- Xây dựng các chính sách phát triển văn hóa doanh nghiệp, khích lệ sáng tạo đối với CBCNV; các chương trình đào tạo & phát triển nguồn lực của Tổ chức.

- Quản trị hệ thống nhân sự toàn Công ty.

- Tham mưu và đề xuất cho Công ty về chính sách, cơ chế trong lĩnh vực quản lý Nhân sự.

- Xây dựng hệ thống đánh giá KPIs, xây dựng định biên nhân sự.

- Xây dựng kế hoạch, triển khai thực hiện và đánh giá kết quả công tác tuyển dụng và đào tạo.

- Xây dựng qui chế lương, thưởng, các chế độ phúc lợi, các biện pháp khuyến khích, kích thích người lao động gắn kết làm việc.

- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sự, tổ chức các hoạt động gắn kết, tạo môi trường, khích lệ người lao động, đảm bảo duy trì và phát triển văn hóa, giá trị cốt lõi của công ty, thực hiện chức năng là cầu nối giữa người sử dụng lao động và Người lao động trong Công ty.

- Nghiên cứu, soạn thảo và trình duyệt các quy định áp dụng trong Công ty và giám sát quá trình tổ chức thực hiện.

- Quản lý công tác BHXH, BHYT, BHTN, thuế TNCN, giải quyết khiếu nại liên quan đến lương, phúc lợi, xử lý kỷ luật… trong Công ty.

- Lập và quản lý ngân sách nhân sự.

* Chính sách phúc lợi:

- Thu nhập và thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý, năm….)

- Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi trả góp lãi suất 0% trong 5 năm.

- Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP,

- Hỗ trợ tiền xăng hàng tháng cho nhân viên có ô tô.

- Môi trường làm việc thân thiện, hiện đại, năng động, chuyên nghiệp, lộ trình thăng tiến rõ ràng.

- Được tham gia các khóa đào tạo – huấn luyện miễn phí để phát triển năng lực.

- Thưởng các ngày lễ trong năm: 30/4, 1/5, 2/9, 1/1…

- Chính sách phúc lợi cho nhân viên và người thân: Sinh nhật, 20/10, 8/3 ,

- Thưởng Tết Âm Lịch (lương tháng 13) hấp dẫn: Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.

- Được nâng lương định kỳ hàng năm, phụ cấp tiền ăn trưa, tiền điện thoại.

- Chương trình nghỉ mát miễn phí hàng năm dành cho Cán bộ - Nhân viên với các gói dịch vụ tiêu chuẩn 4, 5 sao ở các điểm du lịch trong và ngoài nước.

- Khám sức khỏe tổng quát theo quy định , bảo hiểm tai nạn 24/24.

- Các chế độ bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật

- Tặng thẻ Bảo hiểm sức khỏe quốc tế cho Cán Bộ - Nhân viên.

- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ miễn phí: Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…

- Có óc sáng tạo, tư duy logic, tầm nhìn và khả năng hoạch định tốt.

- Có kinh nghiệm tại vị trí tương đương.

- Nắm vững các quy định của pháp luật liên quan đến nhân sự.

- Có khả năng thuyết trình, kỹ năng đào tạo và huấn luyện.

Chưa cập nhật

Công ty Cổ phần Đất Xanh Miền Trung Emerald - trực thuộc Tổng Công ty Cổ phần Đất Xanh Miền Trung, chuyên cung cấp các sản phẩm bất động sản cao cấp bao gồm các loại hình: biệt thự nghỉ dưỡng, nhà phố thương mại (shophouse), đất nền đô thị...

-