Trường Phòng Nhân Sự

MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
• Thực hiện Tuyển Dụng
• Thực hiện đào tạo ( trong & ngoài )
• Tiếp nhận & phát triển NNL
• Xây dựng hệ thống mô tả công việc
• Theo dõi HĐ & chính sách NLĐ
• Xây dựng hệ thống KPI
• Thực hiện các công việc khác do trưởng phòng phân công

• Tốt nghiệp chuyên ngành Quản Trị ( Nguồn Nhân Lực, BHLĐ, Luật Dân Sự,...);
• Nhanh nhẹn, năng động, sáng tạo và kỹ năng giao tiếp tốt
• Có tinh thần trách nhiệm, khả năng thích ứng, khả năng tổ chức cao;
• Khả năng đánh giá và ra quyết định độc lập;
• Có kinh nghiệm trong vị trí tương tự từ 03 năm (Senior) là một lợi thế;
QUYỀN LỢI
• Ký hợp đồng chính thức khi chưa hết thời gian thử việc (60 ngày) nếu có năng lực.
• Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cơ hội thăng tiến và được đào tạo thêm để nâng cao nghiệp vụ chuyên môn.
• Mức lương từ 12,000,000 – 15,000,000 VND/ tháng
• Thưởng theo hiệu quả công việc và thực hiện đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như qui định pháp luật hiện hành (BHXH, BHYT, BHTN, Công Đoàn, Ngày nghĩ trong năm, Phúc lợi, …)
• Thu nhập tháng thứ 13 (theo qui định công ty) và thưởng năm theo kết quả hoạt động của toàn công ty;
NƠI LÀM VIỆC: tại các địa điểm trên giấy phép Kinh doanh của công ty & khách hàng;
CHÚ Ý:
Hồ sơ dự tuyển Trưởng Phòng Nhân Sự bao gồm:
Đơn dự tuyển (kèm ảnh) và lý lịch cá nhân (tiếng Việt và tiếng Anh), bản viết tay;
Pho to các chứng chỉ liên quan (nếu có), không cần công chứng.

- • Môi trường làm việc năng động, thân thiện
- • Thưởng theo hiệu quả công việc và thực hiện đầy đủ các chế độ dành cho người lao động theo như qui
- • Thu nhập tháng thứ 13 (theo qui định công ty)

Công ty TNHH Siêu Nhật Thanh (SNT) là nhà phân phối chính thức các sản phẩm thuộc lĩnh vực Công Nghệ Thông Tin và Truyền Thông của các nhà sản xuất hàng đầu trên thế giới. Hơn 10 năm hoạt động, SNT đã giành được một vị trí quan trọng tại thị trường ICT của Việt Nam Để bổ sung nguồn nhân lực cho việc triển khai, vận hành và khai thác tốt các dự án, chúng tôi mời các ứng viên tham gia dự tuyển vị trí nhân sự sau:

-