Trưởng Phòng Nhân Sự

-Quản lý và xây dựng chính sách tiền lương, tiền công theo quy định của công ty.
-Xây dựng chính sách và các quy trình nhân sự.
-Tổng hợp và báo cáo định kỳ.
-Đào tạo nhân viên.
-Phối hợp với các phòng ban .
-Quản lý công tác bảo hiểm xã hội, bảo hiễm xã hội, bảo hiểm thất nghiệp.
-Có khả năng lập kế hoạch dự toán.

-Nam/ Nữ : tuổi từ 30~36 ( sinh trong khoảng năm 1982 đến năm 1988)
-Tốt nghiệp đại học chuyên ngành quản trị nhân lực, các ngành khối kinh tế, luật, ngoại ngữ…
-Hiểu biết luật lao động, luật bảo hiểm xã hội, xuất nhập cảnh …
-Có kỹ năng máy tính tốt.
-Có khả năng tổng hợp báo cáo về nhân sự.
-Ưu tiên người có kinh nghiệm làm quản lý nhân sự quy mô từ 1000 người trở lên.
-Ưu tiên người biết tiếng Hàn và tiếng Anh.

Hỗ trợ nhà ở hoặc xăng xe,Thưởng chuyên cần, thưởng năng suất, thưởng cá nhân xuất sắc, thưởng tập thể xuất sắc, thưởng tết,tham quan du lịch, tham gia các hoạt động vui chơi có thưởng, quà tặng gia đình khó khăn, Nghỉ lễ, nghỉ tết, nghỉ phép theo quy định hiện hành, hàng tháng được đóng các khoản bảo hiểm.

Công ty TNHH haivina Kim Liên La công ty 100% vốn Hàn quốc , chuyên gia công các loại găng tay thể thao , quần áo và các phụ kiện thể thao.

-