I. XÂY DỰNG THƯƠNG HIỆU
- Lập kế hoạch chiến lược xây dựng, duy trì và bảo vệ hình ảnh thương hiệu
- Triển khai hoạt động xây dựng thương hiệu theo đúng kế hoạch đã được phê duyệt (Bao gồm tất cả các hoạt động PR, truyền thông bên trong và bên ngoài công ty, tổ chức các chương trình, sự kiện nhằm xây dựng và bảo vệ thương hiệu).
- Có kế hoạch chiến lược nhằm dự phòng và xử lý khủng hoảng.
- II. MARKETING HỖ TRỢ BÁN HÀNG CÁC DỰ ÁN
- Lập kế hoạch marketing cho các dự án của công ty triển khai kinh doanh.
- Triển khai hoạt động marketing dự án theo đúng kế hoạch đã được phê duyệt
- Triển khai, gắn kết, phối hợp, quản trị hoạt động marketing trên toàn hệ thống.
- III. QUẢN TRỊ
- Kiểm soát hiệu quả ngân sách hoạt động, ngân sách xây dựng thương hiệu, ngân sách marketing của từng dự án.
- Xây dựng và phát triển đội ngũ
- Đảm bảo tính tuân thủ
- Thực hiện các công việc phối hợp khác với các đơn vị trong phạm vi trách nhiệm của Phòng Marketing.
* Chính sách phúc lợi:
- Thưởng nóng hấp dẫn (tùy theo chương trình hàng tháng, quý ….)
- Được tặng nhà hoặc mua nhà ưu đãi theo chính sách là nhân viên của công ty.
- Thưởng cổ phiếu theo chương trình ESOP, hỗ trợ tiền xăng cho nhân viên có Ô tô.
- Môi trường làm việc thân thiện, trẻ, năng động, chuyên nghiệp, cơ hội thăng tiến rõ ràng
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 01/5, 2/9, 10/3…….
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên : Sinh nhật, 20/10, 8/3 , ……….
- Thưởng tết âm lịch ( lương tháng 13) hấp dẫn : Dao động từ 1 đến 6 tháng tiền lương thỏa thuận.
- Được nâng lương định kỳ hàng năm
- Chương trình nghỉ mát hàng năm dành cho CBNV với các tiêu chuẩn và dịch vụ 4, 5 sao tạo điều kiện cho NV nghỉ ngơi, thư giản sau thời gian làm việc vất vả.
- Du lịch hàng năm (nước ngoài, trong nước), khám sức khỏe tổng quát theo quy định , bảo hiểm tai nạn 24/24
- Các chế độ bảo hiểm, nghỉ phép và chế độ khác theo quy định của pháp luật
- Các hoạt động tập thể được Công ty tài trợ: Teambuilding, Bóng đá, Tennis, Cầu lông hàng tuần…
- Tham gia các hoạt động an sinh xã hội theo định kỳ.