– Được ký hợp đồng lao động đầy đủ và tham gia các chế độ BHXH đầy đủ, đúng luật;
– Chế độ lương, thưởng được đánh giá theo năng lực làm việc và tương xứng với vị trí công việc
– Có cơ chế nâng lương, nâng bậc định kỳ hàng năm
– Nghỉ lễ, tết, nghỉ tuần, Nghỉ phép ... theo quy định;
– Chế độ tham quan, nghỉ mát, khám sức khoẻ định kỳ; chế độ công đoàn … đầy đủ hàng năm.