Trưởng Phòng Kinh Tế Dự Án

Nơi Làm Việc: Hà Nội và các dự án của Công ty
Số lượng: 01 người
Độ tuổi: 35 - 45 tuổi
MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
Mục đích, trách nhiệm công việc
1. Tham mưu cho HĐQT, Ban Tổng Giám đốc trong công tác quản lý kinh tế.
2. Quản lý công tác kinh tế, phân tích hiệu quả dự án đầu tư, quản lý chi phí thực hiện dự án đối với các dự án do Công ty làm chủ đầu tư.
3. Chủ trì lập, tổng hợp, theo dõi đánh giá kế hoạch sản xuất kinh doanh ngắn hạn, trung hạn, dài hạn của Công ty
4. Tổ chức hạch toán kinh tế, quản lý hạch toán, thanh quyết toán, quản lý chi phí đầu tư các hạng mục, công trình, dự án;
5. Tìm kiếm nhà thầu, tổ chức đấu thầu, thẩm định kế hoạch đấu thầu, hồ sơ mời thầu, năng lực các nhà thầu tham gia đấu thầu các gói thầu; Tham gia đàm phán các điều khoản với các Nhà thầu, kiểm tra các nội dung Hợp đồng kinh tế trước khi trình cấp có thẩm quyền ký kết với các đối tác;
6. Tìm kiếm phát triển dự án cho Công ty.Tìm kiếm, phát triển các dự án năng lượng, bất động sản, nghỉ dưỡng…;
7. Tổ chức bộ máy, mô tả công việc, phân công công việc cho các nhân sự trong phòng đảm bảo gọn nhẹ, hiệu quả, phát huy năng lực của các CBCNV, bao phủ các công việc, lĩnh vực của phòng đảm nhận;
8. Hướng dẫn, đào tạo nghiệp vụ, kỹ năng, chuyển giao thương hiệu cho CBCNV thông qua kế hoạch tuần, giao việc, kiểm tra, đánh giá, rút kinh nghiệm.
9. Quản lý đầu vào chi phí QLDN và chịu trách nhiệm điều phối để đảm bảo hài hòa với đầu ra chi phí quản lý doanh nghiệp, không thâm hụt chi phí quản lý;
10. Xây dựng các quy định, quy trình quản lý ngành trình ban hành và triển khai thực hiện.
Quyền lợi:
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật hiện hành
- Mức lương và thưởng cạnh tranh phù hợp với năng lực (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ và các chế độ khác theo quy định của nhà nước và công ty.

1. Trình độ học vấn, chứng chỉ:
• Nam/nữ tốt nghiệp Đại học chuyên ngành kinh tế xây dựng hoặc tương đương
• Có chứng chỉ định giá, đấu thầu, quản lý dự án
2. Năng lực (kỹ năng, kinh nghiệm, năng lực theo giá trị cốt lõi của Công ty):
• Tối thiểu 5 năm kinh nghiệm trong đó có 3 năm ở vị trí tương đương trong các công ty đầu tư.
• Nắm vững qui trình quản lý dự án, quản lý chi phí đầu tư; hồ sơ quản lý chất lượng và thanh quyết toán và các qui định hiện hành có liên quan.
• Hiểu biết về kinh tế xây dựng và kỹ thuật xây dựng
• Có kiến thức thi công, đấu thầu, thanh quyết toán công trình
• Có hiểu biết về kinh tế kế hoạch và kỹ thuật
• Trình bày, đàm phán, thuyết phục, phân tích xử lý vấn đề.
• Có khả năng tổ chức, quản lý, điều hành.
• Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng.
• Lập kế hoạch và tổ chức thực hiện.
• Có kinh nghiệm trong đàm phán hợp đồng với các Nhà thầu nước ngoài về Kỹ thuật, Công nghệ; Có khả năng ứng dụng CNTT trong công việc; Sử dụng thành thạo các phần mềm tin học chuyên ngành. Đọc hiểu tiếng anh chuyên ngành; Nghe, nói, đọc, viết thành thạo tiếng Anh là một lợi thế.
• Có mong muốn đồng hành và phát triển cùng Đơn vị

- Mức lương và thưởng cạnh tranh phù hợp với năng lực (trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn).
- Chế độ BHXH, BHYT, BHTN theo Luật hiện hành
- Chế độ nghỉ phép, nghỉ lễ và các chế độ khác theo quy định của nhà nước và công ty.

CÔNG TY CỔ PHẦN SÔNG ĐÀ - HOÀNG LONG xin gửi tới Quý khách lời chào trân trọng cùng lời chúc sức khoẻ và thành công! Nắm bắt được xu hướng phát triển của thời đại và hội nhập kinh tế của đất nước, bằng tâm huyết của những cổ đông sáng lập, ngày 7 tháng 7 năm 2009, Công ty Cổ Phần Sông Đà - Hoàng Long đã được thành lập theo giấy chứng nhận đăng ký doanh nghiệp số 0104036924 do sở kế hoạch và đầu tư thành phố Hà Nội cấp, với định hướng phát triển đa ngành nghề, tập trung vào các lĩnh vực: Đầu tư phát triển đô thị; công trình dân dụng; công nghiệp; giao thông thủy lợi; công trình hạ tầng kỹ thuật, các dịch vụ nhà ở, khu đô thị; Kinh doanh khách sạn và dịch vụ du lịch và nhiều dịch vụ khác. TẦM NHÌN Sông Đà - Hoàng Long phấn đấu trở thành doanh nghiệp đầu tư phát triển đô thị đem lại giá trị gia tăng cho cộng đồng và lợi nhuận doanh nghiệp. SỨ MỆNH Sông Đà - Hoàng Long cam kết đem lại cho thị trường những sản phẩm và dịch vụ chất lượng cao giá hợp lý - xây dựng môi trường làm việc để người lao động có cơ hội phát triển và thành đạt cùng với đãi ngộ thỏa đáng theo hiệu quả công việc. GIÁ TRỊ CỐT LÕI Mở rộng hợp tác hướng tới tương lai là giá trị cốt lõi được cán bộ công nhân viên Công ty Cổ phần Sông Đà - Hoàng Long chia sẻ đóng góp với tinh thần: Trách nhiệm - uy tín - chất lượng - hợp tác chia sẻ - có tổ chức kỷ luật - cạnh tranh lành mạnh - cải tiến cắt giảm chi phí đem lại năng suất và lợi nhuận - cân bằng công việc và cuộc sống tôn trọng đạo đức, pháp luật.

-