Trưởng Phòng Kinh Doanh Thực Phẩm

I/ TRÁCH NHIỆM CHÍNH
1. Xây dựng kế hoạch, chiến lược kinh doanh của mảng kinh doanh mình phụ trách.
2. Hoàn thành các chỉ tiêu Ban giám đốc giao.
3. Giám sát tốt mọi hoạt động kinh doanh (hoạt động bán hàng, công nợ, chăm sóc khách hàng) của các kênh phân phối.
4. Giải quyết mọi khó khăn, vướng mắc của khách hàng về chương trình, chính sách kinh doanh…
5. Triển khai, đôn đốc và kiểm tra công việc hàng ngày của nhân viên trong mảng kinh doanh mình quản lý.
6. Nhận và hoàn thành công việc theo điều động của cấp trên vì mục tiêu chung của Công ty.
II/ NHIỆM VỤ
1. Lập kế hoạch kinh doanh từng tháng, quý dựa vào kế hoạch kinh doanh quý, năm của Ban giám đốc đề ra.
2. Triển khai và kiểm soát việc thực hiện các chương trình, chính sách do phòng và Ban giám đốc đề ra, đảm bảo hoàn thành các mục tiêu thị trường, thị phần, doanh số, do Phòng Kinh doanh và Ban giám đốc đề ra.
3. Triển khai và kiểm soát việc báo cáo, cung cấp các thông tin thị trường, sản phẩm, hoạt động của đối thủ cạnh tranh kịp thời, đầy đủ theo yêu cầu của Phòng kinh doanh và Ban giám đốc.
4. Tổ chức & đảm bảo hiệu quả cho các nhân viên được huấn luyện đào tạo chuyên nghiệp cả về tác phong, thái độ và kỹ năng bán hàng. Hiểu biết sản phẩm cần thiết trong vị trí là người đại diện của Công ty để giao tiếp với khách hàng theo đúng chính sách của công ty.
5. Xây dựng và phát triển hiệu quả hệ thống kênh phân phối trong khu vực quản lý theo định hướng chiến lược thị trường và thị phần của Công ty trên thị trường.
6. Theo dõi, đánh giá tình hình bán hàng trong khu vực phụ trách nhằm điều phối, dự báo và đưa ra các giải pháp kinh doanh trong từng giai đoạn nhằm đảm bảo hiệu quả trong kinh doanh.
7. Kiểm tra, theo dõi, đôn đốc quá trình thực hiện các hợp đồng kinh tế.
8. Theo dõi tình hình công nợ khách hàng và thúc đẩy việc thu hồi nợ, đảm bảo các chỉ tiêu công nợ do Ban giám đốc đề ra.
9. Hợp tác xây dựng các quy định, nhằm quản lý hiệu quả hoạt động bán hàng theo đúng quy định của Công ty.
10. Thiết lập, tạo dựng, duy trì và phát triển quan hệ với khách hàng trong mảng kinh doanh mình phụ trách.
11. Quản lý nhân sự thuộc bộ phận theo quy định của Công ty.

- Giới tính: Nam/nữ
- Độ tuổi: Từ 30 trở lên
- Trình độ: Đại học hoặc tương đương
- Chuyên ngành: Quản trị Kinh doanh, Marketing hoặc Ngoại thương
- Kinh nghiệm: ≥ 08 năm làm trong lĩnh vực Kinh doanh, trong đó có ít nhất 05 năm đảm nhận vị trí trưởng phòng. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong doanh nghiệp kinh doanh hàng thực phẩm tiêu dùng nhanh (FMCG).
- Kiến thức Có kiến thức về bán hàng, tiếp thị và Marketing, am hiểu về thị trường và môi trường kinh doanh thực phẩm, hàng thực phẩm (FMCG)
- Kỹ năng: Giao tiếp, thuyết trình, tổ chức, quản lý điều hành, lập kế hoạch kinh doanh chiến lược, phân tích tổng hợp và làm báo cáo. Ngoại ngữ, vi tính thành thạo.

- Theo chính sách Công ty

THIÊN Á là công ty nhập khẩu các loại tôn, tôn thép, cáp thép và phân phối độc quyền về các thiết bị dụng cụ điện cầm tay PEFA, LACELA...; các hàng hóa công nghiệp: Palăng, cáp, kích thủy lực, xích, tôn thép các loại….

-