Trưởng Phòng Kinh Doanh Phần Mềm

1.Quản trị hệ thống kinh doanh.
-Xây dựng kế hoạch bán hàng định kỳ: tháng/quý/năm cho phòng kinh doanh phần mềm.
-Kết hợp với Ban Giám Đốc và các phòng ban có liên quan xây dựng chính sách giá cả cho sản phẩm kinh doanh.
-Thu thập, phân tích hệ thống thông tin khách hàng, thị trường, đối thủ cạnh tranh.
-Tham mưu, tư vấn cho Ban Giám Đốc về các công tác kinh doanh, phát triển thị trường.
2.Chịu trách nhiệm doanh số.
-Nhận, phân bổ chỉ tiêu doanh số, chính sách bán hàng cho từng nhân sự trong phòng.
-Đảm bảo đạt doanh số bán hàng theo chỉ tiêu được giao.
-Định kỳ theo dõi, kiểm tra rà soát công tác bán hàng, đề xuất các phương án khi có sự thay đổi trên thị trường nhằm đạt mục tiêu doanh số.
3.Quản lý bao quát về chính sách khách hàng.
-Tổ chức xây dựng và quản lý danh sách khách hàng tiềm năng.
-Quản lý việc chăm sóc khách hàng đang thực hiện giao dịch kinh doanh, giữ vững nguồn khách hàng cũ.
4.Quản lý các chương trình bán hàng.
-Kết hợp với phòng ban có liên quan xây dựng các chương trình khuyến mại, xúc tiến thương mại phù hợp với từng thời điểm kinh doanh.
-Triển khai các kế hoạch, chương trình khuyến mại đến nhân sự trực tiếp quản lý.
-Kết hợp với BP. Marketing lập kế hoạch marketing và phát triển thị trường: bán sản phẩm của công ty, cung cấp giải pháp, triển khai đào tạo, bán phần mềm đóng gói (có bản quyền), các giải pháp theo yêu cầu.
-Thực hiện đánh giá kết quả của các chương trình khuyến mại đã tổ chức.
5.Quản lý nhân sự được giao trong phòng.
-Xây dựng và tổ chức cơ cấu nhân sự của phòng.
-Hướng dẫn, đào tạo và duy trì đội ngũ nhân viên trong phòng.
-Phân công công việc theo đúng bản mô tả công việc của nhân viên và hỗ trợ thực hiện để hoàn thành các chỉ tiêu chung của phòng.
-Theo dõi, kiểm tra mức độ hoàn thành công việc của từng cá nhân và của phòng.
-Lên kế hoạch, tổ chức đánh giá đối với từng nhân sự thuộc phạm vi phòng và đề xuất khen thưởng, kỷ luật.
6.Báo cáo theo quy định và thực hiện các công việc liên quan khác theo yêu cầu.
-Tổng hợp báo cáo của nhân viên cấp dưới
-Lập báo cáo của phòng kinh doanh và gửi lên Ban Giám Đốc.

- Nam, nữ tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị Kinh doanh hoặc chuyên ngành CNTT;
- Có ít nhất 03 năm làm việc trong lĩnh vực CNTT, kinh doanh thương mại sản phẩm phần mềm, cung cấp giải pháp và hàng hóa CNTT. Trong đó có ít nhất 01 năm đảm nhận vị trí trưởng bộ phận hoặc trưởng phòng;
- Chịu được áp lực công việc cao;
- Có kỹ năng trình bày, thuyết phục, quản lý, giám sát và điều phối công việc;
- Có năng lực quản lý điều hành nhân viên, có tinh thần trách nhiệm cao.
- Có khả năng phán đoán, xử lý tình huống nhạy bén, tư duy mạch lạc rõ ràng, có tính hệ thống cao. Có khả năng phân tích, tổng hợp.
- Có khả năng giao tiếp tốt, tinh thần đồng đội cao, tận tâm và say mê công việc, công bằng, thẳng thắn. Quan tâm đến nhân viên trong nhóm, tư cách phẩm chất tốt.

- Được đảm bảo các chế độ về BHXH, BHYT, BHTN và các quyền lợi khác theo quy định của pháp luật;
- Được làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, ổn định, phát triển cao;
- Được đào tạo thường xuyên nâng cao năng lực và nghiệp vụ, kỹ năng mềm;
- Được hưởng phụ cấp, tăng lương, thưởng và chế độ hỗ trợ, phúc lợi khác theo Quy chế của Công ty;
- Được hưởng các chế độ phúc lợi khác: đi du xuân, du lịch hè; các chương trình, hoạt động ngoại khóa…

Chưa cập nhật

-