Trưởng Phòng Kinh Doanh

- Tham mưu, đề xuất với Ban Lãnh đạo về chiến lược kinh doanh khu vực.
- Xây dựng hệ thống kinh doanh kênh sỉ khu vực miền Nam:
+ Xây dựng và tổ chức thực hiện kế hoạch phát triển thị trường.
+ Thăm thị trường, giới thiệu sản phẩm và mở các đại lý mới các tỉnh.
+ Đề xuất gia tăng hình ảnh quảng cáo và trưng bày sản phẩm tại các đại lý, showroom liên kết.
+ Xây dựng mạng lưới kỹ thuật hỗ trợ lắp đặt tại địa bàn.
+ Chịu trách nhiệm tuyển dụng, đào tạo nhân viên kinh doanh khu vực mình quản lý.
- Trực tiếp quản lý khách hàng đại lý
+ Chăm sóc Đại lý hàng tuần, đôn đốc đơn hàng, chuyển tiền.
+ Quản lý hàng trưng bày: bổ xung, hoán đổi, cập nhật tình trạng hàng trưng bày tại ĐL hàng tuần.
+ Hỗ trợ Đại lý triển khai các CTKM, Traning sản phẩm cho NVBH và Kỹ thuật cho NV lắp đặt tại Đại lý
- Hỗ trợ về việc đôn đốc , thu hồi công nợ và có trách nhiệm giải quyết triệt để các công nợ khó đòi phát sinh từ bộ phận mình.
- Triển khai các hoạt động thúc đẩy phát triển bán hàng, hỗ trợ và chăm sóc khách hàng
+ Huấn luyện và hỗ trợ NVBH & NV Kỹ thuật tại ĐL
+ Triển khai tốt chương trình khuyến mại, hình ảnh Quảng cáo
+ Chủ động khai thác khách hàng: Facebook, diễn đàn, phát tờ rơi...và xử lý các tình huống phát sinh.
- Làm các đề xuất, báo cáo định kỳ
+ Các đề xuất hình ảnh Quảng cáo và chính sách cho Đại lý
+ Tổng kết phân tích doanh số , lượt khách thăm và cơ hội bán hàng trong tháng cho từ Đại lý
+ Các báo cáo khác theo quy định.

- Trình độ: trình độ từ Cao Đẳng trở lên chuyên ngành có liên quan: quản trị kinh doanh, marketing,
- Có kinh nghiệm tối thiểu từ 2 năm trở làm việc ở vị trí tương đương ngành hàng nội thất, gia dụng, bất động sản,…và các ngành liên quan là một lợi thế
- Có khả năng giao tiếp, thuyết phục tốt, đam mê kinh doanh, chủ động trong công việc, mong muốn gắng bó lâu dài.
- Chủ động, trách nhiệm, trung thực và nhạy bén.
- Khả năng quản lý, đào tạo nhân viên

- Chương trình nghỉ mát hàng năm dành cho CBNV (1-2 lần/năm)
- Hỗ trợ máy tính, điện thoại, phụ cấp ăn trưa,…..
- Thưởng các ngày lễ trong năm : 30/4, 1/5, 2/9, 10/3, 1/6, 15/8, 20/10, 8/3 ,..
- Chính sách phúc lợi cho nhân viên : Sinh nhật, liên hoan hàng tháng ……….
- LƯƠNG tháng 13 hấp dẫn: 3-4 tháng.
- Được nâng lương định kỳ hàng năm
- Khám sức khỏe định kỳ hàng năm, bảo hiểm tai nạn cho người lao động.
- Các chế độ BHXH, BHYT, BHTN đầy đủ. Được đóng sau 02 tháng.
- Được tham gia các khóa đào tạo nâng cao kỹ năng bán hàng, giao tiếp…..

Chưa cập nhật

-