Trưởng Phòng Kinh Doanh

Hiểu rõ các tính năng của sản phẩm: ưu nhược điểm sản phẩm của công ty và của đối thủ
Lập kế hoạch kinh doanh của cá nhân.
Lập mục tiêu doanh số và giải pháp để đạt được mục tiêu đó.
Thu thập thông tin khách hàng tiềm năng.
Tìm kiếm và phát triển quan hệ khách hàng ; đối tác tiềm năng
Chăm sóc khách hàng của bản thân và của công ty.
Làm việc theo sự phân công của trưởng phòng kinh doanh.
Lập kế hoạch, tổ chức thực hiện và báo cáo kết quả thực hiện kế hoạch kinh
doanh của bản thân theo tháng, theo quý, năm( có thời gian cụ thể).
Cập nhật nắm rõ các quy trình, quy định của công ty và các quy định của pháp
luật liên quan đến công việc.

Nam/ Nữ tuổi đời từ 23 trở lên.
Có tinh thần cầu tiến và ý chí khát vọng cao độ.
Có bằng tốt nghiệp các trường đại học, cao đẳng, trung cấp.
Kỹ năng: có khả năng xây dựng các mối quan hệ xã hội, có khả năng giao tiếp,
đàm phán, bán hàng, biến quen thành thân, soạn thảo văn bản Wod, Exl…
Năng động, trung thực, chịu được áp lực công việc.

Môi trường làm việc chuyên nghiệp, Cởi mở, thân thiện, năng động, và nhiều
cơ hội được đào tạo để thăng tiến nghề nghiệp.
Lương/thưởng hấp dẫn tùy theo năng lực của ứng viên.
Lương thử việc cơ bản:
2 tháng đầu: Lương 6 triệu/tháng.( Lương+phụ cấp) + Chiết khấu từ 2% đến
5%/Doanh số, tùy theo lựa chọn DS.
 6 tháng tiếp theo: Lương 7 triệu/tháng.( Lương+phụ cấp) + Chiết khấu từ
2% đến 5%/ Doanh số, tùy theo lựa chọn DS.
 Từ tháng thứ 9 trở đi: Lương 8 triệu / tháng.( Lương+phụ cấp) + Chiết khấu từ
2% đến 5%/Doanh số, tùy theo lựa chọn DS.
 Đặc Biệt: Đối với những nhân sự có tiềm năng cao sẽ có chế độ điều chỉnh
lương, thưởng phù hợp.
Các chế độ thưởng theo ngày nghĩ lễ của nhà nước( Thưởng Giỗ
tổ Hùng Vương, 30/4- 01/5, Thưởng, Thưởng 2/9, Thưởng tết DL, Thưởng tết
AL, theo hiệu quả công việc.

Chưa cập nhật

-