Trưởng Phòng Kinh Doanh

1. Xây dựng kế hoạch chỉ tiêu doanh thu, chi phí, và các chỉ tiêu liên quan khác cho phòng ban, bộ phận trực thuộc quản lý theo năm, vụ.
2. Xây dựng sơ đồ  tổ chức định biên, chính sách, quy trình… của phòng ban, bộ phận trực thuộc,
3. Phân tích và lập kế hoạch hàng hóa theo năm, vụ, tháng.
4. Thực hiện phân bổ mục tiêu doanh số cho từng kênh, từng cửa hàng, từng nhân viên trực thuộc đảm bảo đạt được doanh số đã đề ra.
5. Phân tích, theo dõi, cảnh báo và đề xuất các chương trình bán hàng nhằm đạt các mục tiêu kinh doanh
6. Phối hợp, hỗ trợ thực thi các chương trình của Marketing và các phòng ban liên quan
7. Chịu trách nhiệm quản lý điều hành, đào tạo đội ngũ nhân viên bán hàng
8. Tuyển dụng, đào tạo và đánh giá nhân viên quản lý.

-Tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành kinh tế,QTKD, Marketing.
-. Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm ở vị trí tương đương.
-. Có khả năng phân tích và nhạy bén với những cơ hội thị trường; có mối quan hệ rộng;
-. Đạo đức/ Uy tín cá nhân/ Tính gắn kết lâu dài/ Có quan điểm làm việc hoặc định hướng công việc rõ ràng.

- Được hưởng đầy đủ các chính sách về BHXH, BHYT, BHTN nghỉ phép hàng năm … các chính sách đãi ngộ của công ty.
-. Môi trường làm việc trẻ trung, chuyên nghiệp, cởi mở và sáng tạo.
-. Hưởng chế độ đào tạo và phát triển nghề nghiệp theo quy định của Công ty.
-. Có Cơ hội lớn để phát triển bản thân và Thăng tiến theo năng lực của bản thân.
- Được tham quan, du lịch theo chính sách của công ty.

Chưa cập nhật

-