- Nam, Nữ tốt nghiệp ĐH chuyên ngành kinh tế, quản trị nhân lực, luật kinh tế ...
- Có 2 năm kinh nghiệm ở vi trí trưởng phòng Hành chính Nhân sự
- Hiểu biết sâu về pháp luật lao động, bảo hiểm, công đoàn, thuế thu nhập cá nhân (Hoàn thành bao nhiêu điểm bài kiểm tra….)
- Có kiến thức về quản lý nhân sự, quản trị nội bộ, quan hệ lao động (Bài test kiểm tra)
- Kỹ năng quản lý, điều hành. Kỹ năng hướng dẫn,đào tạo,trình bày.
- Nhanh nhẹn, trung thực,chăm chỉ, có tinh thần trách nhiệm cao trong công việc (Nhận xét cá nhân qua phỏng vấn)
* QUYỀN LỢI
1. Thời gian làm việc
- Làm việc giờ hành chính 8 tiếng/ ngày từ thứ 2 đến thứ 7 hàng tuần. Nghỉ lễ, tết theo quy định.
2. Lương và chế độ phúc lợi hấp dẫn theo năng lực, thâm niên, chuyên cần theo quy định chung. Khoán gọn không tính tăng ca tăng giờ. Thử việc theo lương thử việc và được đánh giá hàng tháng theo kế hoạch đào tạo.
- Thưởng quý, thưởng các ngày lễ tết, thưởng tháng lương thứ 13, du lịch, thăm quan nghỉ mát theo quy định của công ty. Đóng bảo hiểm theo quy định của Luật lao động, mức lương bảo hiểm là lương theo thang bảng lương đã đăng ký với phòng lao động huyện Phù Cừ.
3. Trang phục
- Được trang bị đồng phục làm việc (áp dụng với nhân viên chính thức) và đeo thẻ từ thứ hai đến thứ năm hàng tuần . Thứ 6, thứ 7 và chủ nhật tự do theo trang phục công sở lịch sự.
4. Công cụ làm việc
- Được trang bị công cụ làm việc: máy tính latop, máy tính tay, dập ghim, và các trang thiết bị khác phục vụ cho công việc.
5. Điều kiện khác
- Được khám sức khỏe định kỳ 1 năm/ lần với mức khám hơn 1 triệu đồng/ người. Được đảm bảo các điều kiện an toàn lao động và vệ sinh lao động và phòng chống cháy nổ khi làm việc. Được phép từ chối làm việc nếu thấy nơi làm việc không đảm bảo ATLĐ & VSLĐ.