- Tốt nghiệp Đại học chuyên ngành Quản trị nhân sự, Luật,...
- Có kinh nghiệm giữ chức vụ TP HCNS tại các Công ty có quy mô từ 100 người trở lên.
- Thực hiện và nắm vững tất cả công tác quản trị Hành chính - Nhân sự
- Kỹ năng xây dựng và tổ chức triển khai KPis tốt
- Kỹ năng lãnh đạo, kỹ năng tổ chức, kỹ năng đào tạo, thuyết trình
- Kỹ năng lập Kế hoạch, kỹ năng giải quyết mâu thuẫn và xung đột tốt
- Kỹ năng hiểu tâm lý con người
- Hiểu biết và sâu sát về các cơ chế chính sách về lao động tiền lương, chính sách BHXH, BHYT
- Ưu tiên người có kinh nghiệm giữ chcức vụ TP.HCNS thuộc ngành Y tế, Cẩn thận, chu đáo, Chịu khó, nhiệt tình, có tư duy tốt trong việc quản lý điều hành
- Có kinh nghiệm xây dựng quản trị hệ thống (hiểu về BSC, KPIs, ISO)
- Thái độ: Nhiệt tình, cẩn thận, chu đáo, không ngại khó, trung thực.