Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

Trưởng phòng Hành chính Nhân Sự là cấp quản lý có vai trò quan trọng trong hệ thống kinh doanh, có nhiều cơ hội tham gia các cuộc họp chiến lược của công ty và các chương trình đào tạo của cố vấn chiến lược ông Ngô Minh Tuấn - Chủ tịch Tập đoàn CEO Việt Nam.
Số lượng tuyển dụng: 01 người
Địa điểm làm việc: Khu vực Quận Hoàng Mai - TP. Hà Nội
Mô tả công việc:
- Tổ chức triển khai và kiểm soát thực hiện kế hoạch tuyển dụng, định biên nhân sự Công ty. Bố trí nhân sự cho phù hợp với chức năng, nhiệm vụ của các Phòng ban. Phối hợp xây dựng mô tả công việc cho các vị trí trong Công ty.
- Quản lý, chịu trách nhiệm về hồ sơ nhân sự, chính sách lương, thực hiện các qui định về tiền lương, thưởng, các chính sách về khen thưởng kỷ luật với CBNV.
- Thực hiện và giám sát thực hiện công tác nhân sự bao gồm: tuyển dụng, tiếp nhận, xử lý, quản lý hồ sơ, bổ nhiệm, điều động, thuyên chuyển, bãi nhiệm và các vấn đề pháp luật liên quan đến nhân sự…
- Chịu trách nhiệm trong việc cập nhật, theo dõi, kiểm tra việc thực hiện công tác chế độ chính sách lao động trong toàn công ty đảm bảo đúng, đủ, kịp thời
- Thực hiện tuyển dụng nhân sự phù hợp đáp ứng yêu cầu hoạt động kinh doanh.
- Giải quyết các mối quan hệ lao động, giải quyết tranh chấp lao động, tìm hiểu tâm tư nguyện vọng của người lao động có những giải pháp giải tỏa kịp thời vướng mắc cho người lao động trong Công ty.
- Cùng BGD Xây dựng nội quy lao động, hệ thống các qui chế, qui trình, qui định cho Công ty và giám sát việc chấp hành các nội quy, quy định đã ban hành.
- Xây dựng và phát triển văn hóa doanh nghiệp.
- Tổ chức và quản lý hành chính và quản lý chi phí hành chính: cơ sở vật chất, tài sản, trang thiết bị, công cụ dụng cụ
- Chi tiết công việc trao đổi trực tiếp khi phỏng vấn

- Tốt nghiệp ĐH trở lên chuyên ngành Quản trị nhân lực. Luật, kinh tế…
- Làm việc từ 3 năm trở lên tại vị trí tương đương
- Có kiến thức chuyên sâu quản trị nhân sự, thị trường lao động và xu hướng tuyển dụng nhân sự, các kênh tuyển dụng trong nước và các nước trong khu vực, các quy định pháp luật có liên quan để vận dụng hiệu quả vào công tác quản trị tuyển dụng.
- Kỹ năng: phỏng vấn, đánh giá ứng viên; giao tiếp, thuyết trình, thương lượng và thiết lập mối quan hệ tốt.
- Có kỹ năng huấn luyện- đào tạo.
- Khả năng: hoạch định chiến lược tuyển dụng, xây dựng chính sách, quy định, quy trình tuyển dụng nhân sự.
Các chính sách được hưởng:
- Thu nhập cơ bản: 12,000,000-15,000,000 VND và không giới hạn tùy theo khả năng của bản thân.
- Chính sách bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN)
- Thưởng lương tháng thứ 13, thưởng theo năng lực, thưởng các ngày Lễ, Tết, sinh nhật, hiếu, hỷ....
- Hưởng 100% lương chính thức ngay, không có lương thử việc.
- Tham gia các hoạt động văn hóa doanh nghiệp, hoạt động Teambuilding, du lịch cùng công ty 1 năm 1 lần
- Có nhiều cơ hội phát triển trong sự nghiệp, nhiều cơ hội được đào tạo các khóa học về kinh doanh của Học viện CEO Việt Nam.
Hồ sơ tuyển dụng và phương thức nộp hồ sơ:
- Chỉ cần CV cá nhân (hồ sơ còn lại được hướng dẫn hoàn thiện sau khi trúng tuyển).
Ghi chú: Thông tin hồ sơ của ứng viên được bảo mật tuyệt đối.
- Phương thức nộp hồ sơ trực tiếp hoặc qua VietnamWorks:
- Công ty TNHH SUS Việt Nam – P912 - ĐN B Đại Kim Building, Hoàng Mai, Hà Nội.

- Thu nhập cơ bản: 12,000,000- 15,000,000 VND và không giới hạn tùy theo khả năng của bản thân
- Chính sách bảo hiểm, phúc lợi theo quy định của pháp luật (BHXH, BHYT, BHTN)
- Hưởng 100% lương chính thức ngay, không có lương thử việc

Công ty TNHH SUS Việt Nam được thành lập vào tháng 7 / 2011, tiền thân là đơn vị kinh doanh vật tư inox. Hiện nay, SUS Việt Nam đang làm tổng thầu phân phối thiết bị vệ sinh với các mặt hàng mũi nhọn là: - Sứ vệ sinh BASICS - Gương thế hệ bạc ròng và phụ kiện phòng tắm QB - Gương thế hệ 4S và phụ kiện phòng tắm HOBIG Với quan điểm phát triển dựa trên nền tảng chất lượng sản phẩm và dịch vụ, trải qua gần 5 năm hoạt động, SUS Việt Nam đã đạt được những thành tựu nhất định trong kinh doanh, xây dựng được đội ngũ nhân viên chuyên nghiệp có tinh thần nhiệt huyết, chăm chỉ, luôn sáng tạo trong công việc. Trong những năm gần đây, tốc độ tăng trưởng của Công ty TNHH SUS Việt Nam luôn đạt, thậm chí vượt chỉ tiêu đề ra, bất chấp những khó khăn của nền kinh tế, từng bước chiếm lĩnh thị trường. Để có được thành quả đó là nhờ sự cố gắng không ngừng của đội ngũ cán bộ nhân viên SUS Việt Nam, định hướng kinh doanh đúng đắn trong từng giai đoạn của ban lãnh đạo và trên hết là sự ủng hộ của quý khách hàng. Đến năm 2020, Công ty TNHH SUS Việt Nam phấn đấu trở thành nhà tổng thầu phân phối vật liệu xây dựng và thiết bị vệ sinh hàng đầu Việt Nam. Với một tầm nhìn rõ ràng, một mục tiêu cụ thể, SUS Việt Nam đã và đang nỗ lực hết mình vì sự phát triển chung của toàn công ty, mang đến người tiêu dùng những sản phẩm chất lượng tốt nhất, dịch vụ hoàn hảo nhất, giá cả cạnh tranh nhất.

-