Trưởng Phòng Hành Chính Nhân Sự

- Lập kế hoạch tuyển dụng, đào tạo, phát triển nguồn nhân lực định kỳ tháng, quý, năm.

- Xây dựng chính sách thăng tiến và thay thế nhân sự.

- Hoạch định nguồn nhân lực nhằm phục vụ tốt cho kinh doanh và chiến lược công ty.

- Xây dựng quy chế lương thưởng, các biện pháp khuyến khích - kích thích người lao động làm việc thực hiện các chế độ cho người lao động.

- Tổ chức thực hiện công tác hành chánh theo chức năng nhiệm vụ và theo yêu cầu của Tổng Giám Đốc

- Xây dựng Văn hóa doanh nghiệp, cơ cấu tổ chức của công ty, quy chế, quy trình, quy định cho công ty và giám sát việc thực hiện các nội quy đó.

- Theo dõi giải quyết các vấn đề liên quan đến người lao động: HĐLĐ, BHXH, nghỉ phép, ốm đau,...

- Tham mưu cho Tổng Giám Đốc về công tác đào tạo tuyển dụng nhân sự, và đánh giá kết quả sau đào tạo

- Tham mưu xây dựng các phương án về lương bổng, khen thưởng các chế độ phúc lợi cho người lao động.

- Hỗ trợ các bộ phận khác trong việc quản lý nhân sữ và là cầu nối giữ BGĐ và người lao động trong công ty, hỗ trợ cho các bộ phận liên quan về công tác đào tạo nhân viên, cách thức tuyển dụng. 

- Quản lý nhân viên trong phòng HCNS.

* Quyền lợi

- Thu nhập hấp dẫn: Lương CB ( 14-18 triệu thỏa thuận theo năng lực) + chính sách hoa hồng theo doanh số công ty.

- Đầy đủ các chế độ theo quy định: tham gia BHXH, BHYT, BHTN, bảo hiểm sức khỏe, sinh nhật, hiếu hỉ, ốm đau.

- Môi trường làm việc chuyên nghiệp, năng động, sáng tạo

- Hoạt động ngoại khóa, team building thường xuyên

- Thưởng cuối năm, thưởng tết hấp dẫn theo kết quả kinh doanh của Công ty

- Thời gian làm việc: từ 8:00 – 12:00, 13:30 – 17:30, TỪ THỨ 2 – Sáng THỨ 7.

- Nam/nữ tuổi từ 25 - 35 tuổi

- Tốt nghiệp đại học các chuyên ngành có liên quan

- Vi tính văn phòng tương đương B 

- Kỹ năng lãnh đạo nhân viên

- Kỹ năng lập kế hoạch

- Kỹ năng tổ chức và giám sát công việc

- Kỹ năng phân tích tổng hợp, làm báo cáo

- Kinh nghiệm ít nhất 02 năm ở vị trí tương đương hoặc vị trí Phó phòng, quản lý. Mạnh về tuyển dụng 

- Ưu tiên những ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực Bất động sản, Xây dựng

- Có khả năng chịu áp lực cao trong công việc

- Trung thực, dũng cảm, nhiệt tình công tác

- Sáng tạo công việc

Chưa cập nhật

Công Ty TNHH Đầu Tư và Xây Dựng Việt Khởi + Lĩnh vực hoạt động: 1 / Kinh doanh Bất động sản - Đầu tư vốn để thực hiện hoạt động xây dựng, nhận chuyển nhượng để bán, chuyển nhượng; cho thuê, cho thuê lại, cho thuê mua bất động sản. - Dịch vụ môi giới bất động sản, định giá bất động sản. - Dịch vụ sàn giao dịch bất động sản. - Dịch vụ tư vấn bất động sản. 2 / Xây dựng cơ bản - Dân dụng: công trình nhà chung cư, trường học, cơ sở khám chữa bệnh…; các công trình hạ tầng kỹ thuật gồm: công trình xử lý rác thải, xử lý bùn; các nhà máy nước, trạm bơm, bể chứa…

-