* Lập kế hoạch, thực hiện phát triển kinh doanh.
* Xây dựng kế hoạch kinh doanh
⁃ Lên ý tưởng và đề xuất phương án kinh doanh, các kênh tiếp cận khách hàng
⁃ Thực hiện phân bổ chỉ tiêu kinh doanh cho nhân sự theo định kỳ
* Tổ chức, điều phối và phát triển các hoạt động kinh doanh
- Triển khai hoạt động kinh doanh theo mục tiêu kế hoạch
⁃ Quản lý cơ sở dữ liệu khách hàng thuộc bộ phận quản lý
⁃ Chịu trách nhiệm về doanh số của nhóm theo ngày, tuần và tháng. Thúc đẩy, quản lý để mỗi nhân viên đạt được chỉ tiêu hàng tháng
⁃ Chịu trách nhiệm về chất lượng dịch vụ của nhân viên
⁃ Đề xuất và phối hợp tổ chức các sự kiện, chương trình bán hàng, chăm sóc khách hàng
⁃ Đề xuất phát triển Trung tâm
⁃ Tìm kiếm, khai thác và phát triển nguồn khách hàng, đối tác
⁃ Đề xuất và xây dựng các chương trình bán hàng, chính sách khuyến mại, chương trình thúc đẩy để mởi rộng mạng lưới khách hàng
* Kiểm soát hiệu quả kinh doanh của nhóm
- Phân tích, đánh giá dữ liệu kinh doanh, đề xuất các giải pháp thúc đẩy kinh doanh theo định kỳ và đột xuất
⁃ Báo cáo kết quả kinh doanh theo định kỳ và đột xuất
* Quản lý Nhân sự trong nhóm
- Quản lý nhóm tư vấn viên (chịu trách nhiệm tìm kiếm, tư vấn cho khách hàng các sản phẩm của Công ty)
- Quản lý, đào tạo và phát triển kỹ năng nhân viên; Hỗ trợ xử lý tình huống, huấn luyện nhân viên về kỹ năng tư vấn
- Tạo động lực làm việc, phát triển nhân viên