* Mô tả công việc:
- Nhân viên/ Trưởng nhóm phòng Pháp chế tham mưu, hỗ trợ cho Trưởng phòng, để thực hiện tất cả các hoạt động pháp lý của công ty, đảm bảo rằng tất cả các hoạt động của công ty đều thực hiện theo đúng pháp luật liên quan, nội quy, quy định và điều lệ công ty, cũng như là nghị quyết của Ban Giám đốc và Hội đồng thành viên.
* Cụ thể:
- Xem xét và xác nhận các hồ sơ về pháp lý của công ty, bao gồm hợp đồng, bảng thỏa thuận, bảng thông báo và các công văn.
- Thay mặt công ty (theo ủy quyền và phân công) để tiến hành các thủ tục pháp lý trong quá trình khiếu nại, tranh chấp và các tố tụng pháp lý có liên quan.
- Tư vấn, cố vấn cho công ty các vấn đề pháp lý không chỉ bao gồm nghiệp vụ xác nhận bảo hiểm, giải quyết yêu cầu bồi thường và tất cả các loại hợp đồng (như hợp đồng lao động, hợp đồng cho thuê…)
- Tiến hành thẩm định, trình biện hộ hay tham gia các phiên điều trần của các vụ kiện tụng liên quan đến công ty hoặc khởi kiện bởi công ty.
- Tham gia trong việc dự thảo, sửa đổi, xây dựng cập nhật các nội quy, quy định của công ty và đảm bảo rằng tất cả các nội quy công ty tuân thủ pháp luật.
- Hỗ trợ cho công ty trong các thủ tục pháp lý liên quan đến các hoạt động của công ty bao gồm giao dịch với các cơ quan chính phủ.
- Xây dựng hệ thống thư viện Luật và các quy định liên quan đến các hoạt động kinh doanh và nghiệp vụ của công ty. Nghiên cứu tìm hiểu, cập nhật thường xuyên các thông tin mới nhất về pháp luật cho cấp quản lý, toàn Công ty.
- Chuẩn bị các báo cáo định kỳ và các báo cáo theo yêu cầu đột xuất của Ban Giám đốc.
- Tham dự các cuộc họp định kỳ của ban lãnh đạo với các phòng ban khác.
- Thực hiện những nhiệm vụ công việc khác được giao bởi cấp trên.
* Quyền lợi:
- Trợ cấp tiếng Nhật với mức cao nhất là 5 triệu.
- Trợ cấp tiếng Anh với mức cao nhất là 2 triệu.
- Tuyển dụng: Tạo cơ hội công bằng cho tất cả ứng viên.
- Cơ hội xét thăng chức 2 lần/ 1 năm và tăng lương 1 năm/ 1 lần.
- Cơ hội công tác tại Nhật Bản và Trung Quốc.
- Cơ hội đào tạo chuyên sâu về kỹ năng và chuyên môn tại công ty.
* Môi trường làm việc:
- Công việc ổn định, đều đặn.
- Tôn trọng con người và bảo vệ quyền lợi người lao động, tuân thủ luật pháp và trên luật.
- Môi trường làm việc an toàn, sạch sẽ, trẻ trung, năng động.
* Ngày nghỉ và phúc lợi khác:
- Nghỉ 2 thứ 7 + 4 Chủ nhật / tháng.
- Tổng số ngày nghỉ: 97 ngày/ năm (Chưa bao gồm nghỉ phép 12 ngày/ năm).
- Nghỉ hè 7 ngày trở lên hưởng 100% lương.
- Du lịch toàn công ty 2 ngày 1 đêm.
- Có xe buýt đưa đón cán bộ công nhân viên tại khu vực nội thành Hải Phòng và khu vực Thủy Nguyên.