1. Quản trị đội ngũ nhân viên kinh doanh, tiến hành huấn luyện đội ngũ nhân viên kinh doanh trở thành đại diện thương mại của công ty.
2. Đảm bảo mục tiêu doanh thu theo chỉ tiêu được giao.
3. Thiết lập phương pháp tiếp cận từng loại khách hàng và đào tạo cho nhân viên trong nhóm.
4. Báo cáo những thông tin phản hồi lại cho cấp trên, thu nhận những thông tin phản hồi từ phía khách hàng, cùng với cấp trên xử lý thông tin.
5. Tìm kiếm khách hàng tiềm năng. Trực tiếp giao dịch với khách hàng để giới thiệu và bán sản phẩm, phát triển mạng lưới khách hàng
6. Thực hiện các công việc liên quan đến hợp đồng ..
7. Lập kế hoạch hoạt động của cả nhóm, công tác tháng, công tác tuần.
8. Đánh giá , cải tiến chất lượng công việc của nhân viên trong nhóm
9. Xây dựng, đề xuất các kế haochj và biện pháp thúc đẩy công việc kinh doanh trong từng tháng, quý