- Quản lý hoạt động bán hàng của một nhóm kinh doanh (gồm 2 - 3 người). Chịu trách nhiệm về kết quả hoạt động kinh doanh của nhóm bao gồm: doanh số, thị trường, thu nợ, mối quan hệ khách hàng và các công việc hành chính tại Công ty.
- Triển khai việc thực hiện các chính sách, chiến lược do Công ty đưa ra hoặc đưa ra chiến lược riêng cho nhóm nhằm giữ địa bàn, mở rộng thị trường và phát triển doanh số.
- Nắm vững thông tin khách hàng mà nhân viên kinh doanh của nhóm đang phụ trách, đề xuất giải pháp để tăng cường mối quan hệ tốt với khách hàng.
- Nắm vững các dự án bán máy, đặt máy và các tiềm năng nhân viên kinh doanh đang theo dõi, phối hợp với nhân viên kinh doanh hoặc chủ động đưa ra các giải pháp để các dự án thành công; đề xuất phương án hỗ trợ từ phía Công ty nếu cần.
- Nắm bắt các công việc mà nhân viên kinh doanh trong nhóm đang làm, phối hợp, định hướng cho nhân viên để tối ưu hiệu quả công việc
- Nắm bắt lịch công tác của nhân viên nhóm mình phụ trách, chủ động thiết lập lịch công tác cho nhân viên nếu cần.
- Chủ động phối hợp nhóm kinh doanh để giải quyết khó khăn.
- Giám sát việc phối hợp thực hiện theo quy trình của nhóm kinh doanh với các phòng ban khác.
- Lập kế hoạch và báo cáo công việc hàng tuần, hàng tháng và theo yêu cầu
- Thực hiện các công việc khác theo sự phân công của Trưởng Phòng.
* QUYỀN LỢI:
- Mức lương , thưởng tháng, năm hấp dẫn theo năng lực. Lương thỏa thuận
- Được tham gia các khóa đào tạo chuyên môn và kỹ năng công việc
- Đảm bảo đầy đủ quyền lợi của người lao động theo quy định của luật lao động hiện hành
- Các phúc lợi khác: ăn trưa tại nhà ăn công ty, quà tết, quà trung thu, tết thiếu nhi, nghỉ mát, du xuân, sinh nhật công ty, ...