- Lên kế hoạch vận chuyển hàng hoá theo thứ tự ưu tiên, đề xuất phương thức vận chuyển phù hợp cho từng khu vực địa lý trên toàn quốc, tính toán cung đường để đảm bảo hiệu quả chi phí trong vận chuyển.
- Quản lý, giám sát, theo dõi và đánh giá hiệu quả về tiến độ giao hàng, chi phí...để đề xuất lựa chọn đơn vị vận chuyển làm đối tác phù hợp và đáp ứng nhu cầu hoạt động kinh doanh.
- Đại diện công ty đàm phán và thương lượng với các đối tác vận chuyển về các nội dung liên quan đến việc giao nhận hàng, chi phí, chế tài, các công việc phát sinh trước, trong và sau khi vận chuyển để đảm bảo tối ưu hoá chi phí và theo đúng kế hoạch hoạt động kinh doanh.
- Đề xuất xây dựng và cập nhật quy trình vận chuyển và quản lý đối tác vận chuyển để đảm bảo vận hành ổn định và hiệu quả.
- Cập nhật và báo cáo kết quả xử lý quá trình vận chuyển đến các bộ phận. Báo cáo phân tích tồn kho, chi phí vận chuyển định kỳ hoặc các báo cáo khác có liên quan theo yêu cầu.
- Đào tạo, xây dựng kế hoạch hoạt động và đề xuất các quy trình quản lý nội bộ cho nhóm điều phối.
- Đề xuất chính sách thưởng phạt tạo động lực làm việc cho từng cá nhân trong nhóm quản lý.
- Các công việc khác có liên quan.
* QUYỀN LỢI:
- Thu nhập: 15-20 Triệu
- Xét tăng lương định kỳ 6 tháng/ lần; tháng lương 13
- Nghỉ phép 12 ngày/năm, nghỉ Lễ theo quy định của Luật lao động.
- Tham gia BHXH, BHYT, và hưởng đầy đủ các chế độ theo quy định của nhà nước
- Được hưởng các chế độ phúc lợi theo quy định của Công ty: Sinh nhật, ốm đau, hiếu hỉ,.....
- Được tham gia các chương trình sự kiện, du lịch, nghỉ mát, teambuiding ...