Chịu trách nhiệm trước Công ty về quản lý hoạt động xuất nhập tồn và giao nhận vận chuyển hàng hóa từ kho đến khách hàng, kỹ thuật viên. Cụ thể như sau:
* Về quản lý hàng hóa:
- Chỉ đạo và hướng dẫn thủ kho, phụ kho trong công tác sắp xếp
hàng hóa;
- Kiểm soát và quản lý việc sắp xếp hàng hóa theo sơ đồ kho. Thiết lập, quản lý định mức tồn kho xuất kho. Luân chuyển hàng
hóa giữa các kho, đảm bảo đủ hàng trong kho, không phát sinh thiếu hàng giao khách hàng.
- Quản lý máy móc, công cụ phục vụ công việc.
- Lập kế hoạch xuất nhập kho, quản lý hoạt động xuất nhập kho
theo kế hoạch đề ra.
- Quản lý khối lượng tồn kho, phối hợp phòng kế toán kiểm kê định kỳ.
- Cảnh báo hàng chậm luân chuyển, hàng kém chất lượng để xử lý kịp thời.
- Tổ chức thực hiện hoạt động 5S, PCCC trong hệ thống kho
* Về quản lý hoạt động giao nhận vận chuyển
- Căn cứ vào đơn hàng từ phòng kinh doanh, lập kế hoạch giao hàng theo tuyến đảm bảo tối ưu chi phí vận chuyển và thời gian giao hàng.
- Phối hợp nhà cung cấp dịch vụ vận tải điều động xe vào kho nhận
hàng theo kế hoạch giao hàng
- Tổ chức, sắp xếp nhân sự kho thực hiện xuất hàng, giao nhận hàng theo kế hoạch, đảm bảo giao hàng đúng tiến độ
- Kiểm tra, xử lý các vấn đề trong và sau quá trình giao hàng
- Quản lý chứng từ, chi phí giao nhận vận chuyển
- Đánh giá chất lượng dịch vụ vận tải, tìm kiếm đơn vị dịch vụ đáp
ứng các tiêu chí về giao nhận, vận chuyển hàng hóa
- Đề xuất các phương án nâng cao hiệu quả hoạt động kho vận
- Xây dựng kế hoạch hoạt động kho vận theo kế hoạch phát triển
kinh doanh công ty
* Về quản lý nhân sự:
- Tham mưu Ban lãnh đạo trong việc xây dựng cơ cấu nhân sự, công
việc của nhân viên trong bộ phận
- Tuyển dụng, đào tạo, đánh giá nhân sự
- Giao việc, hướng dẫn, giám sát công việc nhân viên
- Đánh giá KPI hàng tháng
- Báo cáo định kỳ công việc kho vận
Quyền lợi được hưởng
- Thưởng theo thành tích và năng lực: thưởng tháng lương 13, thưởng ngày lễ ngày tết hàng năm. Chương trình Quỹ - Hạnh Phúc, Quỹ Innogen (ý tưởng sáng tạo) cho nhân viên toàn tập đoàn v.v.
- Nghỉ mát, du lịch, teambuilding hàng năm. Chương trình thưởng đặc biệt cho nhân sự xuất sắc.
- Công ty trang bị đầy đủ các phương tiện làm việc, được đào tạo kiến thức chuyên môn bởi những chuyên gia trong và ngoài nước.
- Chế độ nghỉ phép năm, bảo hiểm xã hội và bảo hiểm y tế theo quy định của pháp luật.
- Môi trường làm việc trẻ trung, thân thiện, năng động; văn hóa coi trọng con người và có nhiều cơ hội phát triển bản thân