- Thời gian làm việc: toàn thời gian cố định
- Địa điểm làm việc: 17 Đặng Thị Nhu, Quận 1, HCM
* MÔ TẢ CÔNG VIỆC:
- Hỗ trợ Trưởng phòng nhân sự xây dựng chiến lược đào tạo và phát triển nguồn nhân lực phù hợp với định hướng phát triển của Công ty
- Quản lý, điều hành hoạt động của Bộ phận đào tạo
- Xây dựng các quy trình, quy định liên quan đến công tác đào tạo
- Lập và triển khai thực hiện kế hoạch đào tạo cho Công ty theo tháng, quý và năm
- Xây dựng chỉ tiêu, chương trình và triển khai đánh giá sau đào tạo
- Đánh giá và lựa chọn nhà cung cấp các chương trình đào tạo bên ngoài
- Xây dựng và quản lý hệ thống thông tin dữ liệu đào tạo
* QUYỀN LỢI, CHÍNH SÁCH ƯU ĐÃI:
* Thu nhập hấp dẫn
- Thu nhập: 15 - 17 triệu/ tháng
- Hoa hồng hàng tháng theo hiệu quả Kinh doanh
- Thưởng kết quả công việc theo năm
- Thưởng nhân viên xuất sắt theo năm
- Phụ cấp: đi lại, điện thoại
- Lương tháng 13 và thưởng kết quả kinh doanh cuối năm lên đến 06 tháng lương
* Chế độ đãi ngộ
- Được hưởng đầy đủ các chế độ đãi ngộ theo luật lao động
- Khám sức khỏe định kỳ tại các bệnh viện quốc tế
- Chính sách dành cho nhân viên thâm niên
- Chính sách sở hữu các căn hộ của Công ty theo hình thức trả góp với chính sách ưu đãi cao
- Nghỉ lễ, tết theo quy định của Pháp luật
- Chương trình du lịch hàng năm và sinh hoạt đội nhóm
- Thưởng các ngày lễ, Tết, sinh nhật, thăm hỏi ốm đau, hiếu hỉ
- Được cấp phát (đồng phục, bảng tên...)
* Đào tạo và phát triển
- Đào tạo các kỹ năng mềm và kiến thức chuyên môn phục vụ công việc.
- Cơ hội phát triển nghề nghiệp trong nội bộ Công ty.