1. LẬP KẾ HOẠCH:
•Lập kế hoạch hành động và kế hoạch ngân sách định kỳ cho bộ phận và theo yêu cầu của CBLĐ.
•Lập kế hoạch chăm sóc, duy trì/thay thế hoa cây bụi, cây bóng mát, thảm cỏ trong khu biệt thự/khu đô thị định kỳ.
•Lập kế hoạch sản xuất các loại hoa, cây xanh để phục vụ cho các khu vực công cộng.
•Lập kế hoạch thường xuyên kiểm tra tình trạng thiết bị, công cụ dụng cụ tại bộ phận bảo đảm máy móc hoạt động tốt.
2. TỔ CHỨC CÁC CÔNG VIỆC CHUYÊN MÔN NGHIỆP VỤ:
•Tổ chức thực hiện việc sản xuất, chăm sóc, duy trì/thay thế các loại hoa, cây bụi, cây bóng mát, thảm cỏ trong khu vực theo kế hoạch đã lập.
•Kiểm soát việc tổ chức thực hiện của các hạng mục công việc tại bộ phận đảm bảo đúng quy trình và đúng tiến độ.
•Thực hiện việc cung cấp các gói dịch vụ cây xanh hàng ngày tới khách hàng.
•Kiểm soát định kỳ việc mua sắm/sử dụng hàng hóa, vật tư của bộ phận.
3. TỔ CHỨC THỰC HIỆN CÔNG VIỆC QUẢN LÝ NHÂN SỰ:
•Kiểm soát việc chấm công cho CBNV của bộ phận.
•Lập kế hoạch, thực hiện đào tạo/thi tay nghề định kỳ cho CBNV đảm bảo chuyên môn, năng lực phục vụ công việc.
•Cập nhật, lưu trữ đầy đủ các tài liệu hướng dẫn công việc liên quan đến bộ phận (bộ nội quy, quy định, quy trình làm việc…) và tổ chức truyền đạt cho CBNV trong bộ phận.
•Phối hợp với Phòng Nhân sự - Đào tạo trong các công tác tuyển dụng, đào tạo, thủ tục nhân sự cho CBNV.
•Báo cáo kết quả công việc định kỳ cho Giám Đốc.