Trợ Lý Visual Merchandising ( Vm )

(Visual Merchandising (VM) – là sự sắp đặt, bày trí, trưng bày sản phẩm tại cửa hàng sao cho đẹp mắt và ấn tượng với khách hàng.)
- Chịu trách nhiệm về hình ảnh của Cửa Hàng, sáng tạo và sắp xếp sản phẩm đẹp mắt thu hút khách hàng.
- Trực tiếp thực hiện các công việc bày biện, trang trí trong và ngoài cửa hàng theo các chương trình Marketing.
- Đến cửa hàng khảo sát, kiểm tra, duy trì tình trạng bày hàng hàng tuần tại cửa hàng và báo cáo cho cấp trên.
- Phối hợp cùng bộ phận VM và Marketing để thực hiện thay đổi VM tại cửa hàng theo yêu cầu.
- In ấn các ấn phẩm phục vụ công việc.
- Các công việc khác theo phân công của cấp trên.
- Địa điểm làm việc: Các Cửa hàng MOJI tại Sài Gòn
- Thời gian:
Full-time: 9 tiếng/ngày, nghỉ 1 ngày/tuần
Part-time: theo thỏa thuận

- Có khiếu thẩm mỹ và óc sáng tạo trong việc trưng bày
- Cẩn thận, chi tiết và có tính tỉ mỉ trong công việc
- Có tinh thần làm việc nhóm, ham học hỏi
- Ưu tiên đã có kinh nghiệm làm việc ở các vị trí tương tự

- Mức lương trao đổi khi phỏng vấn
- Được làm việc trong môi trường thân thiện, văn hóa
- Có cơ hội phát triển nghề nghiệp phù hợp với năng lực và định hướng của bản thân
- Nhân viên Full-time được hưởng đầy đủ các chế độ theo Luật lao động Việt Nam: BHXH, BHYT, BHTN, lễ, Tết, thưởng lương tháng 13, chế độ nghỉ phép hàng năm...và các chế độ đãi ngộ đặc biệt khác tùy theo năng lực và sự đóng góp cho Công ty.
- Quà sinh nhật, party cuối năm cùng các chương trình team building khác.

Công ty Cổ phần Moji Việt Nam là doanh nghiệp tư nhân cổ phần hóa được chính thức thành lập từ tháng 5/2016, kinh doanh trong lĩnh vực thương mại điện tử, bán lẻ, với ngành hàng chính là dòng các sản phẩm về phụ kiện và quà tặng chủ yếu cho nhóm khách hàng nữ phân khúc độ tuổi từ 15-30. Với tốc độ phát triển nhanh chóng, Công ty Cổ phần Moji Việt Nam đã có hai chi nhánh tại Hà Nội và Hồ Chí Minh. Chúng tôi liên tục định hướng mở rộng nguồn nhân lực chất lượng với việc tuyển dụng và đào tạo nhân sự được thực hiện quy mô, bài bản, tối ưu điều kiện làm việc và chế độ đãi ngộ với nhân viên; mở rộng quan hệ đối tác hợp tác hiệu quả, cùng đạt được kết quả kinh doanh tốt đẹp, lâu dài.

-