Trợ Lý Phòng Nhân Sự

- Thu thập giấy tờ của nhân viên mới theo danh mục kiểm tra.
- Nhập thông tin nhân viên mới vào hệ thống liên quan.
- Đảm bảo rằng tất cả các giấy tờ của nhân viên được nộp và hoàn tất.
- Sắp xếp hậu cần cho các khóa đào tạo làm quen công việc của nhân viên mới.
- Gửi email nhắc nhở tập sự cho Quản lý trực tiếp và có sự theo dõi phù hợp.
- Theo dõi các thời hạn hợp đồng, chuẩn bị hợp đồng mới sau khi có xác nhận thích hợp.
- Thu thập giấy tờ cho việc đăng ký Bảo hiểm sức khỏe, Bảo hiểm xã hội, AZ Care.
- Theo dõi thủ tục xuất cảnh theo tiến trình của AZ.
- Theo dõi các thanh toán và hóa đơn của bộ phận Nhân sự.
- Những nhiệm vụ quản lý hành chính khác để hỗ trợ Phòng Nhân sự được phân công bởi Quản lý trực tiếp.

- Có tinh thần phục vụ và cộng tác tốt
- Có khả năng tổ chức tốt và chú ý tới chi tiết
- Kỹ năng giao tiếp xuất sắc
- Có khả năng làm việc tốt trong môi trường áp lực cao và đa nhiệm.

- Làm việc trong môi trường năng động – chuyên nghiệp
- Có nhiều cơ hội thăng tiến
- Mức thu nhập hấp dẫn

Chưa cập nhật

-