- Mua sắm , quản lý, cấp phát văn phòng phẩm.
- Phát động , tổ chức phong trào của công ty, công đoàn.
- Soạn, ban hành, lưu trữ công văn đến công văn đi, thông báo quy trình.
- Kiểm tra, đôn đốc nhân viên, phòng ban thực hiện và tuân thủ theo đúng chính sách của công ty.
- Lưu trữ, quản lý các thông tin, hồ sơ, chứng từ liên quan đến nhân viên.
- Thực hiện các công việc liên quan đến công tác nhân sự (Tuyển dụng, hợp đồng lao động, Chấm công,..)
- Và 1 số công việc khác theo yêu cầu của người quản lý trực tiếp và Ban Giám Đốc công ty.