- Xây dựng hệ thống khách hàng, kênh đại lý, đội ngũ nhân viên bên dưới.
- Xây dựng chính sách bán hàng, các kế hoạch bán hàng phát triển thị trường và phát triển doanh số theo mục tiêu SL công ty đề ra.
- Phối hợp BP. Marketing hoàn tất các công tác Marketing quảng bá sản phẩm công ty, phát triển hệ thống nhận diện thương hiệu.
- Quản lý, điều phối công việc và chịu trách nhiệm về hiệu quả hoạt động trưng bày của Showroom nhà máy.
- Giải quyết tất cả vần đề liên quan hoạt động BP quản lý.
- Xây dựng, đào tạo và phát triển đội ngũ kinh doanh tinh nhuệ, nhiệt huyết và lớn mạnh.
- Luôn là người tiên phong và đi đầu làm gương trong công tác quản lý và đảm nhận các thử thách bán hàng.
- Chủ động tìm hiểu và nghiên cứu đối thủ cạnh tranh để thu thập thông tin, phân tích, đánh giá thị trường; từ đó, đề xuất các chính sách, chiến lược phát triển hoạt động kinh doanh bán lẻ.
- Các nhiệm vụ theo yêu cầu của Ban lãnh đạo.
* THU NHẬP:
- Thu nhập cạnh tranh cho các ứng viên năng động và nhiệt huyết Sales cao.
- Lương cứng: 8.500.000 đ
* Các hạng mục thưởng:
- % hoa hồng: thưởng cao
- Thưởng doanh số target năm
- Thưởng lương tháng 13.
- Thưởng nóng kết quả bán hàng xuất sắc
* Phúc lợi:
- BHYT, BHXH
- Hỗ trợ công tác phí: xăng xe, ăn uống, chi phí tiếp đãi KH…
- Hỗ trợ ăn trưa.
- Du lịch công ty
- Được tham dự các chương trình đào tạo phục vụ cho đính hướng phát triển nghề nghiệp.
* Về cơ hội thăng tiến:
- Vì công ty đáng phát triển lớn mạnh, ứng viên thành tích bán hàng tốt, trách nhiệm cao trong công việc và ý chí cầu tiến sẽ được công ty đưa đi đào tạo để có cơ hội thăng tiến cấp quản lý trong tương lai.
- Nơi làm việc: HCM/ Bình Dương