- Thực hiện đăng tuyển, tiếp nhận và sàng lọc hồ sơ ứng viên;
- Phụ trách công tác hẹn lịch phỏng vấn, tiếp đón và hướng dẫn ứng viên làm thủ tục trước và sau phỏng vấn;
- Hỗ trợ theo dõi, quản lý hệ thống lưu trữ hồ sơ nhân sự;
- Thực hiện hàng ngày việc quản lý lưu trữ hồ sơ nhân sự của cán bộ nhân viên
- Thực hiện việc soạn thảo, quản lý và cập nhật thay đổi Hợp đồng lao động
(“HĐLĐ”) cho CBNV khi có phát sinh, đảm bảo CBNV được ký HĐLĐ đúng thời hạn quy định
- Thực hiện hàng tháng các thủ tục liên quan đến Bảo hiểm Xã hội và Bảo hiểm sức
khỏe hoặc bảo hiểm khác cho CBNV, đảm bảo nghĩa vụ, quyền lợi của CBNV và Công ty.
- Theo dõi, hoàn thiện thủ tục nhân sự cho CBNV mới;
- Chi tiết công việc trao đổi khi phỏng vấn.