- Lương cơ bản + Thưởng theo hiệu quả công việc.
- Môi trường làm việc năng động, thân thiện, cởi mở, coi trọng năng lực của nhân viên
- Xét tăng lương, thưởng dựa trên năng lực cống hiến và hiệu quả công việc, theo tình hình kinh doanh.
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở, khuyến khích tư duy sáng tạo và áp dụng sáng kiến của cá nhân.
- Có các chương trình đào tạo chuyên sâu, nâng cao năng lực làm việc của nhân viên
- Các chế độ BHYT, BHXH, Lễ tết theo quy định của Luật lao động và chính sách đãi ngộ của Công ty.