Social Compliance Supervisor/ Manager

-Making research about the related Vietnam laws & customers standards, and guide HR & HSE dept to comply with it.
-Making pre-audit (internal) and conduct improvement before official audits from 3rd parties/ customers (Social compliance audit, C-TPAT audit and other similar ones).
-Accompany with auditors in audit date and defend for company during audit.
-Making CAP and maintain the good condition for workplace.
-Key contact between company and customers.
-Internal training for above contents.

Trung thực, nhanh nhẹn, quyết đoán, có khả năng đàm phán và thương lượng với Ban Giám Đốc, công nhân, khách hàng..., khả năng tư duy logic và giải quyết vấn đề, khả năng học hỏi kiến thức mới, khả năng sáng tạo.

Vì là công ty may gia công, thường xuyên được audit từ các 3rd parties nên tuân thủ đầy đủ các quyền lợi của người lao động theo Luật lao động 2012 và các luật có liên quan khác.

Chưa cập nhật

-