- Bảo hiểm sức khỏe (Ngoại trú và nội trú); company trip, year end party, children party,...
- 15 ngày phép/năm; Tập thể dục (yoga; gym,...) và nhiều chương trình phúc lợi khác
- Đào tạo, Chính sách đi công tác; trang thiết bị làm việc hiện đại/phù hợp theo yêu cầu công việc,...