* MÔ TẢ CÔNG VIỆC
- Xây dựng và phát triển kế hoạch, chương trình đào tạo nâng cao năng lực cho đội ngũ bán hàng : Nội dung, kịch bản, tài liệu, giáo trình, công cụ demo, bài kiểm tra…
- Đào tạo, huấn luyện đội ngũ bán hàng (tập trung và trên tuyến)
- Tổ chức các hội thảo, hoạt động nâng cao năng lực đội ngũ bán hàng
- Đánh giá, phân tích năng lực của đội ngũ bán hàng để đưa ra những khóa học, những hoạt động phù hợp nhằm nâng cao năng lực
- Audit điểm bán (Kiến thức sản phẩm / Kỹ năng bán hàng / Tiêu chuẩn hình ảnh..) lên kế hoạch cải thiện các điểm yếu. Quan sát, theo dõi hoạt động áp dụng sau đào tạo của học viên đồng thời thực hiện đào tạo lại những điểm yếu khi cần thiết.
- Đào tạo, hướng dẫn nhân sự bán hàng mới
- Thực hiện đánh giá, báo cáo huấn luyện và đánh giá hiệu quả các hoạt động đào tạo đã triển khai
* QUYỀN LỢI ĐƯỢC HƯỞNG
- Lương tháng: 11 – 15 triệu , thưởng năng suất, thưởng hiệu quả kinh doanh, thưởng dự án đào tạo.
- Môi trường làm việc năng động, chuyên nghiệp
- Cơ hội thăng tiến cao, được đào tạo bởi giáo viên trong nước và nước ngoài phù hợp với định hướng công việc.
- Được hưởng đầy đủ các chế độ, quyền lợi của người lao động theo quy định của Luật lao động và quy chế riêng của Công ty