* Hoạt động vận hành
- Đảm bảo mục tiêu kinh doanh cho sản phẩm của Tổ hợp hàng tháng/quý/năm.
- Chịu trách quản lý, hoạch định kế hoạch, đào tạo nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, tạo động lực và phát triển nhân sự (quy mô 30 - 40 người).
- Phân tích, dự báo tiềm năng thị trường và các đối thủ cạnh tranh để phát triển các chiến lược bán hàng ngắn và dài hạn của Tổ hợp.
- Báo cáo trực tiếp kết quả công việc với quản lý các cấp.
- Phối hợp với bộ phận Marketing để đảm bảo triển khai các chiến lược bán hàng theo đúng mục tiêu và hiệu quả.
* Hoạt động phát triển
- Nghiên cứu và thử nghiệm các kênh bán hàng mới (Autosales, outsource…), phát triển các công cụ quản trị bán hàng (hệ thống CRM, hệ thống quản trị tập trung…).