Quản Lý Showroom Thời Trang (88 Trần Hưng Đạo- Tp Hải Dương)

 Hướng dẫn toàn bộ nhân viên về kiến thức sản phẩm và kỹ năng bán hàng.
 Truyền đạt nội quy, quy định của công ty với nhân viên bán hàng.
 Lên kế hoạch trưng bày hàng hóa, trang trí cửa hàng theo yêu cầu từ phòng
Kinh doanh
 Quản lý và phân công công việc cho từng nhân viên bán hàng (06-10 nhân
viên trên 1 cửa hàng).
 Giám sát, kiểm tra việc làm sổ sách như báo cáo bán hàng, báo cáo hàng tồn
kho...
 Hướng dẫn khách hàng nhiệt tình, thân thiện và giải quyết khiếu nại và tình
huống khó khăn phát sinh một cách ôn hòa lịch sự.
 Nhận xét và đánh giá kết quả làm việc của nhân viên tại cửa hàng.
 Quản lý việc gọi điện chăm sóc khách hàng tại cửa hàng.
 Lập các báo cáo về doanh thu, chương trình bán hàng, mã sản phẩm bán
được…

 Nói năng lưu loát, giao tiếp tốt. Không nói ngọng, nói giọng địa phương.
 Có kinh nghiệm quản lý ít nhất 01 năm và quản lý từ 4 nhân viên trở lên.
 Ưu tiên có kinh nghiệm và kiến thức sản phẩm thời trang cùng như 1 số
thương hiệu thời trang trong nước
 Có kỹ năng Quản lý và Đào tạo nhân viên
 Có kỹ năng giải quyết vấn đề
 Có kỹ năng quản lý sản phẩm hàng hóa số lượng lớn
 Kỹ năng lập kế hoạch. Lập báo cáo kỳ (Chi tiết trao đổi khi phỏng vấn)

Lương cứng, thưởng doanh số và các phụ cấp khác
• Phụ cấp ăn ca. Phụ cấp vùng
• Tham gia các hoạt động tập thể: nghỉ mát, teambuilding...
• Được tham gia đóng bảo hiểm và các chế độ phúc lợi khác
• Thưởng lễ Tết theo quy định công ty
• Lộ trình thăng tiến, lương thưởng rõ ràng
• Được đào tạo bài bản về kỹ năng bán hàng
• Môi trường chuyên nghiệp (Hơn 400 nhân sự, 30 Showroom và 16 Đại lý trải khắp
cả nước)

Chưa cập nhật

-