Quản Lý Phát Triển Kinh Doanh (Business Development Manager)Headhunt jobs

MỤC TIÊU CHUNG:
1. Xây dựng & phát triển các chương trình trong hoạt động giáo dục – tuyển sinh – giới thiệu nhân sự
2. Xây dựng – duy trì - mở rộng quan hệ với các đối tác
3. Quản lý hoạt động phòng ban
4. Đào tạo, xây dựng và phát triển đội ngũ nhân sự
5. Đề xuất các ý tưởng cải tiến, những dự án mới
6. Tham mưu cho BGĐ trong việc hoạch định chiến lược kinh doanh của toàn Cty.
MỤC TIÊU KINH DOANH
1. Xây dựng và lên kế hoạch phát triển kinh doanh, dịch vụ theo mục tiêu chiến lược của Công ty đặt ra, đạt được sự hài lòng tối đa của khách hàng và chương trình hoạt động của cty.
2. Phát triển các chiến lược tạo nguồn đã được hoạch định để đạt được mục tiêu doanh số
3. Thúc đẩy tăng trưởng doanh thu và số lượng ứng viên
4. Duy trì nguồn khách hàng / đối tác hiện có, cung cấp dịch vụ khách hàng vượt trội và phát triển các cơ hội tăng trưởng kinh doanh;
5. Tạo khách hàng tiềm năng thông qua các hội nghị và triển lãm thương mại;
6. Đề xuất và thực hiện các giải pháp hiệu quả cho hoạt động tư vấn
7. Thiết lập mối quan hệ tương tác với các tổ chức, cá nhân bên ngoài bao gồm, nhưng không giới hạn tới các nguồn khách hàng hiện thời và tiềm năng cũng như các nhà cung cấp, các ban ngành địa phương, đối thủ cạnh tranh.
8. Đề xuất các ý tưởng cải tiến, những dự án mới
9. Tham mưu cho BGĐ trong việc hoạch định chiến lược kinh doanh của toàn công ty.
MỤC TIÊU NỘI BỘ (phòng ban phụ trách)
1. Thiết kế cách thức, quy trình nội bộ để tăng hiệu suất công việc và cải thiện tương tác nghiệp vụ;
2. Quản lý và điều hành nguồn nhân lực để đảm bảo rằng những nhân viên thuộc quyền có trình độ chuyên môn phù hợp với công việc.
3. Xây dựng chương trình, đào tạo kiến thức và huấn luyện kỹ năng cho nhân viên để họ làm việc hiệu quả nhằm xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, xây dựng đội ngũ kế thừa cho tương lai cho bộ phận phụ trách

1. Kỹ năng giao tiếp tốt, tạo thiện cảm và xây dựng các mối quan hệ;
2. Kỹ năng xử lý vấn đề, quản lý thời gian và khả năng tổ chức tốt
3. Kỹ năng quản trị tốt, kĩ năng đàm phán xuất sắc
4. Có ít nhất 3 năm kinh nghiệm cho vị trí quản lý, có tư duy chiến lược
5. Có kinh nghiệm tuyển dụng, đào tạo phát triển nhân sự, huấn luyện và đánh giá nhân viên
6. Có khả năng truyền cảm hứng và tạo động lực để dẫn dắt đội ngũ hoàn thành mục tiêu
7. Ứng viên có mối quan hệ sâu rộng với các tổ chức, cá nhân tiềm năng;
8. Hiểu biết về tài chính và việc quản lý chi phí
9. Thái độ nhiệt tình và hướng kết quả, kết hợp với sự nhạy bén thương mại mạnh mẽ và kỹ năng đàm phán vượt trội sẽ mang lại kết quả ấn tượng, đạt được sự tăng trưởng liên tục và duy trì vị thế thương hiệu của chúng tôi trong lĩnh vực này.
10. Bạn sẽ giao dịch trong nhiều lĩnh vực như Giáo dục, tạo mối quan hệ với các trường, Các cơ quan chức năng, Tư vấn, Pháp lý, Dự án, các chủ đầu tư, và rất nhiều cơ hội cho bạn tạo dấu ấn trong sự nghiệp!
11. Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm trong lĩnh vực giáo dục, xây dựng hệ thống
12. Ứng viên có trình độ tiếng Nhật N2 trở lên sẽ được cơ cấu phát triển thuộc nhóm kinh doanh với khách hàng Nhật
CHÍNH SÁCH PHÚC LỢI & ĐÃI NGỘ:
1. LƯƠNG theo năng lực thực tế; điều chỉnh định kỳ hằng năm
2. THƯỞNG hiệu quả công việc: 2 kỳ / năm & các kỳ thưởng lễ (30 / 04, 02 / 09, 20 / 11, 01 / 01)
3. Tham gia các sự kiện: du lịch, teambuilding, 08/03, kỷ niệm ngày thành lập,…
4. PHÚC LỢI Sinh nhật, Đám cưới, Sinh con, Thăm bệnh, Khám sức khỏe định kỳ hằng năm, tham gia BHXH-BHYT
5. CHÍNH SÁCH THÂM NIÊN: chế độ Bảo hiểm sức khỏe cao cấp, Bảo hiểm nhân thọ…
6. TRỢ CẤP nhà xa, Cơm trưa, Môi trường làm việc, Thai sản,..
7. PHỤ CẤP ngoài giờ, Phụ cấp di chuyển chi nhánh, Phụ cấp công tác, Phụ cấp ca dạy đối với giáo viên, ….
CƠ HỘI HỌC HỎI & PHÁT TRIỂN:
1. Môi trường làm việc đặc thù theo phong cách Nhật Bản giúp bạn rèn luyện được đức tính kỷ luật, cẩn thận, chu đáo, nhiệt huyết và kỹ năng truyền cảm hứng....
2. Môi trường thân thiện, năng động, sáng tạo; giúp bạn trải nghiệp để khẳng định bản thân và trưởng thành
3. Thường xuyên được tiếp xúc với đồng nghiệp, khách hàng là người Nhật giúp nâng - cao năng lực tiếng Nhật và trao dồi kiến thức về văn hóa Nhật Bản.
4. Cơ hội phát triển nghề nghiệp ổn định, lâu dài
Địa điểm làm việc: Trụ sở chính tại 40/12 - 40/14 Ấp Bắc, Phường 13, Quận Tân Bình.
Thời gian làm việc:
 Từ 08h sáng đến 05h chiều (thứ 2 đến sáng thứ 7)
 Nghỉ chiều thứ 7, chủ nhật và các ngày nghỉ lễ theo quy định trong năm.

- Thưởng hiệu quả công việc, thưởng lớn 2 lần/ năm
- Cơ hội phát triển ổn định lâu dài
- Chính sách phúc lợi - du lịch - teambuilding

Công ty TNHH Esuhai với hơn 10 năm kinh nghiệm hoạt động trong lĩnh vực Tư vấn - Đào tạo - Phát triển nguồn nhân lực . Công ty chúng tôi với triết lý làm việc: “không chỉ là trách nhiệm, nghĩa vụ mà còn là niềm đam mê”, chúng tôi biết cách biến sự khô khan của công việc thành niềm vui, sự yêu thích và đam mê bất tận của mỗi cá nhân thông qua triết lý trên.
Dù bạn là ai, bạn đến từ đâu, là nam hay nữ, bất kể trình độ, bằng cấp chỉ cần trong bạn đang chảy những suy nghĩ, tâm tư, trăn trở như chúng tôi thì bạn là người mà chúng tôi cần và Esuhai đích thực là nơi mà bạn cần phải đến, để được phát triển và cống hiến, hãy cùng chúng tôi xây đắp môi trường làm việc thân thiện, chuyên nghiệp và là nơi hội tụ của tinh hoa văn hóa Việt Nhật.
Hiện tại,với kế hoạch mở rộng phát triển hơn nữa, công ty Esuhai đang cần tuyển dụng nhân sự cho nhiều vị trí trong công ty.

-