Quản Lý Nhân Sự Kiêm Hành Chính Vp

- Quản lý nhân sự (Lập hợp đồng lap động, chấm công, hồ sơ nhân sự, quản lý tài sản, v...v...) và làm báo cáo phân tích
- Lập kế hoạch và xúc tiến các hoạt động tuyển dụng
- Hỗ trợ triển khai các hoạt động nội bộ quan trọng như Đào tạo, Tuyển dụng, Team Building, sự kiện nội bộ (sinh nhật, kỷ niệm, v...v...)

- Các công việc khác.

- Bằng cấp tối thiểu: Cử nhân chuyên ngành Quản trị nhân lực, Kinh tế, Luật
- Chứng chỉ hoặc giấy phép hành nghề: Các chứng chỉ A,B về tin học/ngoại ngữ hoặc chứng chỉ tương đương, chứng chỉ đào tạo cơ bản về bảo hiểm (Nếu có)
- Kiến thức cần thiết: kinh nghiệm về công tác quản trị hành chính, nhân sự, am hiểu quy định về Bộ Luật lao đông, công đoàn, bảo hiểm xã hội.
* Kỹ năng
- Kỹ năng nghề nghiệp:
+ Kỹ năng giao tiếp, đối thoại, trao đổi công việc.
+ Kỹ năng nắm bắt, đánh giá tình hình nhân sự.
+ Kỹ năng rà soát và sàng lọc hồ sơ nhân sự.
+ Kỹ năng tổ chức, triển khai và kiếm soát công việc
+ Kỹ năng làm việc nhóm.
- Kỹ năng khác: Sử dụng thành thạo các phần mềm Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio) và Internet, tốc ký và soạn thảo văn bản tốt.

* Tiếng Anh lưu loát.

Chưa cập nhật

Millennium Asia Vietnam JSC, established in 2012, is a fast growing company dealing on business of spices, flavor and food ingredients. We are the exclusive import distributor of the reputable suppliers from Europe, U.S.A and Korea. We are committed to supply safe and quality products to our customers. We are seeking for few uniquely qualified staff. Only those who are honest, loyal, diligent, smart-working and organized should apply. Experienced preferred but we will train those qualified. Opportunity to advance within the organization. We provide professional and friendly working environment. Competency in English required.

-