Quản Lý Nhân Sự

- Tuyển và đào tạo những nhân sự mảng TELESALE sản phẩm thay thế những vị trí thiếu hoặc shop cần thêm nhân sự. 
- Lên kế hoạch gắn kết nhân viên, tổ chức Team Building. Chấm công, đánh giá hiệu quả công việc các bạn nhân viên, lên kế hoạch để Training phát triển nhân viên 
- Làm thay vị trí những ca xin nghỉ (có phép) của nhân viên Telesale.
- Quản lý đơn hàng, lên kế hoạch hỗ trợ nhân viên xử lý đơn xử lý kịp thời, tối ưu tỉ lệ hoàn hàng
- Giải quyết vấn đề khúc mắc khách hàng kịp thời
- CSKH theo quy trình có sẵn

-  Tuổi từ 22 trở lên, có thời gian làm 8 tiếng/ ngày. 
- Có kinh nghiệm ít nhất 3 tháng về telesale sản phẩm
- Ưu tiên các bạn có kinh nghiệm ít nhất 6 tháng trong việc: làm đội nhóm kinh doanh, làm hệ thống, làm quản lý nhân sự, Leader Team các CLB
- Giọng nói lưu loát dễ nghe, không nói ngọng
- Nhiệt tình, sẵn sàng làm việc có trách nhiệm, nghiêm túc
- Có phương tiện đi lại + laptop để đi làm không bị gián đoạn
- Làm ít nhất 6 tháng (thử việc nửa tháng)

- Lương cứng + phụ cấp : 7 triệu 
- Thưởng: 6 mục thưởng khác nhau
- Thu nhập hàng tháng: 7 – hơn 10 triệu, năng lực càng tốt lương càng cao
- Được học hỏi nhiều kinh nghiệm, đặc biệt là kỹ năng quản lý nhân sự, kỹ năng nói, kỹ năng sale, kỹ năng xử lý các vấn đề, kỹ năng lên chiến lược.
- Được tặng những khóa học phát triển kỹ năng. Có cơ hội đi giao lưu mở rộng mối quan hệ với những anh chị kinh doanh giỏi.
- Tăng lương nếu gắn kết lâu dài và làm việc tốt
- Phù hợp những bạn yêu thích kinh doanh , START-UP 
- Học hỏi những kinh nghiệm thực tiễn về Digital Marketing, Sales
- Có cơ hội hợp tác hỗ trợ vốn nếu có ý tưởng kinh doanh hay

Chưa cập nhật

Chưa cập nhật

-