Quản Lý

- Quản lý nhân viên
- Quản lý hàng hóa, tài sản
- Giải quyết sự cố và khiếu nại của khách hàng
- Quản lý đặt bàn
- Điều hành công việc
- Quản lý tiêu chuẩn phục vụ
- Thực hiện các công việc khác do cấp trên giao
-Công việc chi tiết sẽ mô tả khi phỏng vấn

- Có kinh nghiệm từ 2 năm trở lên trong lĩnh vực Quản lý nhà hàng, quán café
- Khả năng đào tạo kỹ năng làm việc cho nhân viên
- Có tinh thần phục vụ khách hàng, làm việc trên cơ sở giữ uy tín.
- Năng động, sáng tạo, trung thực, liêm chính và tự giác
- Có tinh thần làm việc kỷ luật, tự chủ, biết chia sẻ kiến thức và lợi ích với đội nhóm.

-Được làm việc môi trưởng trẻ năng động, môi trường coi trọng đời sống tinh thần của nhân viên, tinh thần đội nhóm;
- Mức lương: Thỏa thuận và cạnh tranh
- Được đào tạo chuyên sâu về các ngành nghề trong hoạt động công ty;
- Xem xét tăng lương định kỳ

Chưa cập nhật

-