Quản Lý Chi Nhánh Nhà Hàng

- Quản lý nhân sự ở chi nhánh, chấm công nhân viên, hỗ trợ, giám sát, huấn luyện, động viên nhân viên hoàn thành công việc
.- Chịu trách nhiệm về chỉ tiêu được giao.
- Giải quyết các khiếu nại của khách hàng tại cửa hàng, chủ động giải quyết những sự cố phát sinh.
- Quản lý hàng hóa, nhân viên, hình ảnh tại cửa hàng.
- Triển khai truyền thông các chương trình khuyến mãi đến nhân viên, khách hàng.
- Báo cáo tình hình hoạt động cho cấp trên định kỳ và báo cáo những vấn đề phát sinh mà không thể tự giải quyết
- Thực hiện những công việc khác theo yêu cầu của cấp trên.

- Nam/Nữ tốt nghiệp Cao đẳng, Đại học các ngành Thương mại, Quản trị kinh doanh, Quản trị nhà hàng khách sạn .....
- Độ tuổi từ 24-29
- Có kinh nghiệm ít nhất 1 năm ở vị trí tương tự (Ưu tiên ngành dịch vụ, F&B).
- Có kiến thức chung về quản trị doanh nghiệp, hiểu biết về lĩnh vực quản lý nhà hàng.
- Thành thạo vi tính văn phòng: Word, Excel, PP.....
- Kỹ năng giao tiếp và xử lý tình huống tốt, đáp ứng được yêu cầu công việc.
- Kỹ năng đàm phán, giao tiếp thuyết phục;
- Nhanh nhẹn, siêng năng, có thể chịu được áp lực

- Lương + Thưởng phù hợp với năng lực làm việc.
- Môi trường làm việc năng động, tham gia các hoạt động Teambuilding, party của công ty.
- Được hưởng các chế độ theo quy định của công ty.

Chưa cập nhật

-