TRÁCH NHIỆM CHÍNH (KPI)
- Phát triển và xây dựng nội dung trên phương tiện truyền thông offline và online theo đúng thời gian và chất lượng yêu cầu
- Quản lý, cập nhật thông tin hiệu quả trên website, e-news, social media, sales kit và thư từ gửi đến khách hàng
- Xây dựng và quản lý các mối quan hệ với báo chí, truyền hình nhằm hỗ trợ phát triển thương hiệu và quản lý khủng hoảng truyền thông.
CHI TIẾT CÔNG VIỆC
- Tham dự, viết tin, bài quảng cáo về các hoạt động, sự kiện của công ty
- Chịu trách nhiệm soạn thảo các bài phỏng vấn, phát biểu, thông cáo báo chí v.v.. cho các cấp quản lý và các hoạt động quảng bá thương hiệu của công ty.
- Soạn thảo nội dung các ấn phẩm như brochure, flyers/ leaflet, newsletter, sales kit, POSM, thông cáo báo chí… theo từng chương trình và hoạt động của công ty
- Soạn thảo và cập nhật thường xuyên và kịp thời thông tin hoạt động, chương trình của các thương hiệu lên website, video page, fanpage, và các kênh social media khác.
- Phát triển nội dung các bài viết, kịch bản phóng sự, kịch bản phim tài liệu, TVC, viral clip … cho hoạt động truyền thông.
- Xây dựng và phát triển kế hoạch và kịch bản xử lý khủng hoảng truyền thông
- Xây dựng, duy trì mối quan hệ với các cơ quan truyền thông
* PHÚC LỢI ỨNG VIÊN
- Lương: thương lượng, lương tháng 13, gói thu nhập tương đương từ 14 - 19 tháng lương quy đổi (Thưởng lương tháng 13, lương kinh doanh, thưởng năm, Quý...)
- Thời gian làm việc: Thứ 2 - Thứ 6
- Được đào tạo liên tục và được tham gia các chương trình huấn luyện chuyên nghiệp.
- Môi trường làm việc thân thiện, cởi mở. Văn hóa doanh nghiệp đa dạng, phong phú, Các hoạt động tri ân, chăm lo đời sống tinh thần CBNV và Thân nhân...
- Phúc lợi: Khám sức khỏe định kì hàng năm; Gói bảo hiểm sức khỏe chuyên biệt FPT Care (ngân sách chăm sóc sức khỏe cá nhân >65 triệu/ năm/ nhân viên – Khám chữa bệnh miễn phí tại tất cả các bệnh viện); Kỳ Nghỉ Hè hàng năm, hoạt động Teambuilding, ….
- Ngày nghỉ phép: 12 ngày/ năm, và các ngày Nghỉ theo Lễ/ Chế độ khác theo Luật quy định.