IV. Yêu cầu bắt buộc:
- TỪ 8-10 NĂM KINH NGHIỆM LÀM VIỆC TRONG LĨNH VỰC HÀNH CHÍNH NHÂN SỰ VÀ LÀM VIỆC VỚI NGƯỜI NƯỚC NGOÀI HOẶC ÍT NHẤT 3 NĂM KINH NGHIỆM Ở VỊ TRÍ QUẢN LÝ.
- TIẾNG ANH THÀNH THẠO, GIAO TIẾP TỐT, IELTS TƯƠNG ĐƯƠNG 7.0 HOẶC TOEIC 850 TRỞ LÊN.
- CÓ KINH NGHIỆM TRONG LĨNH VỰC NGÀNH GIÁO DỤC SẼ ĐƯỢC ƯU TIÊN
- Tốt nghiệp Đại học có chuyên ngành liên quan.
- Thành thạo vi tính văn phòng và sử dụng các mạng xã hội
- Kỹ năng giao tiếp và đàm phán tốt.
- Nữ từ 35 tuổi trở lên.
- Thông thạo về luật lao động, luật bảo hiểm, luật thuế thu nhập, luật xuất nhập cảnh và các thủ tục liên quan đến việc quản lý và hỗ trợ người nước ngoài làm việc tại Việt Nam
V. Ưu tiên, lợi thế:
- Làm trong môi trường năng động.
- Nếu làm việc tốt được bổ nhiệm vị trí cao hơn.
VI. Mức lương: thỏa thuận
VII. Phúc lợi:
- Được tham gia đầy đủ các chế độ bảo hiểm theo luật lao động.
- Cty bao cơm trưa.
- Nhân viên chính thức.
- Mừng sinh nhật.
- Chế độ thăm hỏi ốm, đau, thai sản.