Phó Phòng Nhân Sự

- Phụ trách tuyển dụng, sắp xếp nhân sự
- Lập kế hoạch đào tạo và phát triển nhân viên
- Đề xuất hệ thống tiêu chuẩn hoá về chuyên môn nghiệp vụ, cấp bậc, đánh giá khen thưởng nhân viên
- Xây dựng chế độ phúc lợi, lương thưởng

- Khả năng giao tiếp tốt.
- Khả năng làm việc dưới áp lực cao.
- Khả năng tổ chức và quản lý.
- Tư chất lãnh đạo.
- Tiếng Anh: đọc hiểu tốt.
- Vi tính: thành thạo các ứng dụng văn phòng (MS Word, Excel, PowerPoint, Internet).
* Kinh nghiệm chuyên môn:
- Có ít nhất 03 năm kinh nghiệm trong các lĩnh vực liên quan.
- Ưu tiên ứng viên có kinh nghiệm làm việc trong lĩnh vực giáo dục.

- Làm việc trong môi trường chuyên nghiệp, hiện đại, trẻ và năng động.
- Có nhiều cơ hội thăng tiến.
- Áp dụng các chế độ theo quy định của Nhà nước (BHXH, BHYT, ….).
- Tham gia học miễn phí tại các trung tâm đào tạo của Công ty.

Chưa cập nhật

-