- Hoạch định chiến lược bán hàng và chủ động triển khai hoạt động kinh doanh.
- Xây dựng và triển khai kế hoạch kinh doanh hàng tháng/quý/năm theo chỉ tiêu doanh số được giao về các sản phẩm kinh doanh của công ty.
- Xây dựng, củng cố mối quan hệ hợp tác thân thiết với khách hàng, đối tác của Công ty. Thực hiện đúng chiến lược theo quy định của Công ty.
- Đàm phán, thương lượng, ký kết hợp đồng, theo dõi đơn hàng… đảm bảo chỉ tiêu doanh số đề ra.
- Hoạch định nhân sự phù hợp với kế hoạch sản xuất kinh doanh của Công ty và các dự báo nhân sự của phòng.
- Kế hoạch và đề xuất tuyển dụng phù hợp với quy chế, quy trình tuyển dụng của công ty.
- Kỹ năng hướng dẫn, đào tạo nhân viên. Giám sát quản lý hiệu suất làm việc của các nhân viên kinh doanh.
- Phân tích, đánh giá kết quả, báo cáo Ban Giám đốc. Đề xuất các giải pháp nhằm duy trì và thúc đẩy hoạt động kinh doanh.
- Các công việc khác theo chỉ đạo của Ban Giám đốc.